Ronaldo Busnello
Possui Graduação em Direito pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (1990), Mestrado em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina (1995) e Doutorado em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). Tem experiência na Área dos Direitos Sociais, atuando principalmente nos seguintes temas: 1 Direito Individual e Coletivo do Trabalho. 2 Trabalho assalariado e capital. 3 Meio ambiente e relações de trabalho. 4 Avaliador Ad hoc dos Cursos de Direito pelo Ministério da Educação/Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) e do Banco de Avaliadores do Mercosul e Países Associados. Atualmente é Professor Associado - Nível 3, em Regime de Trabalho de Dedicação Exclusiva, do Departamento de Direito da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), e integrou o Corpo Docente do Programa de Mestrado em Direito (2013-2023).
Unidade:
Departamento:
Lattes:
Data da última alteração no lattes: 31/08/2023 12:08
Nome em citações:
BUSNELLO, Ronaldo
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Especialidades:
Palavras-chave:
- VIRTUALIZACAO DOS ATOS PROCESSUAIS
- TRABALHO INTERMITENTE
- TRABALHO INFORMAL
- TRABALHO ESCRAVO NO BRASIL
- TRABALHO ESCRAVO
- TRABALHO ASSALARIADO E CAPITAL
- TRABALHADORES COM DEFICIENCIA
- TRABALHADOR
- TERCEIRIZACAO TRABALHISTA E SUAS REPERCUSSOES
- TERCEIRIZACAO TRABALHISTA
- TERCEIRIZACAO
- TELETRABALHADORES
- TECNOLOGIAS DE INFORMACAO E DA COMUNICACAO
- SUSTENTABILIDADE
- SUBORDINACAO JURIDICA
- SUBORDINACAO INDIRETA
- SUBORDINACAO DIRETA
- SOCIOLOGIA
- SOCIOBIODIVERSIDADE
- SOCIEDADE GLOBAL
- SOCIEDADE EM REDE
- SINDROME DE BURNOUT
- SEMINARIO
- SELECAO PUBLICA PROFESSOR SUBSTITUTO
- SELECAO DE CANDIDATOS PARA CURSO DE POS-GRADUACAO
- SEGURANCA DO TRABALHO
- SAUDE PSIQUICA
- SAUDE FISICA E PSIQUICA DOS TRABALHADORES
- SAUDE FISICA
- SAUDE
- SALARO
- REVOLUCOES INDUSTRIAIS
- RESPONSABILIDADE SOCIAMBIENTAL
- RESPONSABILIDADE AMBIENTA
- RESERVA LEGAL
- REPARACAO
- RELACOES DE TRABALHO E MEIO AMBIENTE
- REFORMAS TRABALHISTAS
- REFORMA TRABALHISTA
- REFORMA PREVIDENCIARIA
Coautores:
Não informado