Talita Gonçalves Posser
![](https://ufsmpublica.ufsm.br/img/professores/borda_foto.png)
Bacharela em Administração (2017) e Ciências Contábeis (2022) pela Universidade Federal de Santa Maria; Especialista em Gestão do Agronegócio pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci/ UNIASSELVI (2021) e em Gestão de Departamento Pessoal e Compliance Trabalhista pela Faculdade Legale (2022); Mestra em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal de Santa Maria (2020); Doutoranda em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal de Santa Maria (PPGA/UFSM) e graduanda no Curso de Formação Pedagógica de Professores para Educação Profissional (EaD/ IFFar). Atua como Professora substituta do Departamento de Turismo da Universidade Federal de Santa Maria e como Pesquisadora do Grupo de Pesquisa Trabalho, Organizações e Pessoas associado à linha Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.
Unidade:
Departamento:
Lattes:
Data da última alteração no lattes: 31/07/2024 12:07
Scopus:
Não informado
Nome em citações:
POSSER, T. G.
Email:
Não informado
Especialidades:
Não informado
Palavras-chave:
- VULNERABILIDADE SOCIAL
- VINCULOS
- VALORES ORGANIZACIOANIS
- TRATADO CIDADAO
- TRABALHO E FAMILIA
- TRABALHO
- SERVIDORES PUBLICOS
- SEMANA ACADEMICA
- QUALIFICACAO
- PROCESSOS
- PERFIL PROFISSIONAL
- PEQUENO NEGOCIO
- MULHERES PROFISSIONAIS
- MOVIMENTOS SOCIAIS
- MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
- MATERNIDADE
- INOVACAO
- INCLUSAO SOCIAL
- INCLUSAO
- INCIVILIDADE NO TRABALHO
- IES
- GERACAO DE RENDA
- FORMACAO DE PROFESSORES
- ENSINO-APRENDIZAGEM
- ENSINO
- EMPREENDEDORISMO
- EGRESSOS
- EDUCACAO BASICA
- EDUCACAO A DISTANCIA
- DOCENTES.
- DOCENTES
- DESENVOLVIMENTO REGIONAL
- DESENVOLVIMENTO LOCAL
- DESENVOLVIMENTO ACADEMICO
- DESEMPENHO NO TRABALHO
- DEBATES
- CURSO DE ADMINISTRACAO
- CONFLITO TRABALHO-FAMILIA
- COMPROMETIMENTO
- CAPACITACAO
Coautores:
Não informado