Vania De Fatima Barros Estivalete

Produção Bibliográfica

    2021 (Total: 4)
  • doi ISSN CONFIGURAÇÕES DOS VALORES PESSOAIS E DAS CARACTERÍSTICAS DOS EMPREENDEDORES SOCIAIS EM ORGANIZAÇÕES SOCIAIS BRASILEIRAS E PORTUGUESAS (GESTÃO E DESENVOLVIMENTO (FEEVALE))
  • doi ISSN Motivação do Serviço Público: desvelando o tema sob a égide da produção científica internacional (Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle)
  • ISSN Orientação Sexual no Ambiente de Trabalho: Estudo Bibliométrico acerca da Produção Científica de 2000 a 2018 (Revista Polêmica)
  • doi ISSN VALIDADE DE UMA ESCALA INTERNACIONAL DE MOTIVAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO NO CONTEXTO DE SERVIDORES DE INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO (RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso))
    2020 (Total: 7)
  • ISSN Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Docentes de uma Instituição Federal de Ensino (Caderno de Administração)
  • doi ISSN COMPREENDENDO A INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS NA PRONTIDÃO E NA INTENÇÃO DE USO DE TECNOLOGIAS (RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso))
  • doi ISSN Justiça Organizacional e o estresse no trabalho de bancários (REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO)
  • ISSN Justiça Organizacional: Análise Empírica da Percepção de Bancários do Setor Público e Privado (REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS)
  • ISSN Mudança e Conflitos Organizacionais: O que revelam as publicações internacionais (REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP)
  • ISSN Práticas de Gestão de Pessoas: Uma análise das melhores cooperativas para trabalhar (REVISTA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÕES COOPERATIVAS)
  • ISSN Qualidade de Vida no Trabalho: O Caso de uma Instituição Federal de Ensino (E&G - Revista Economia e Gestão)
    2019 (Total: 3)
  • ISSN Análise de Cenários e Dinâmica de Sistema: Um Modelo sobre Estilo Gerencial e Aprendizagem Organizacional (PENSAMENTO & REALIDADE)
  • ISSN Consequentes de Motivação do Serviço Público: Proposição de um Framework de Análise em Organizações Públicas Brasileiras (ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL)
  • doi ISSN Responsabilidade Social Empresarial na Perspectiva dos Colaboradores: uma Análise da Produção Científica Brasileira e Internacional no Período de 2006 a 2015 (DESENVOLVIMENTO EM QUESTÃO)
    2018 (Total: 9)
  • ISSN Componentes Centrais em prol da Educação para a Sustentabilidade: Perspectivas em Empreendimentos Sociais (Diálogo (UNILASALLE))
  • doi ISSN Comportamento de cidadania organizacional: versão brasileira da escala Comportamentos de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento (CADERNOS EBAPE.BR (FGV))
  • doi ISSN Contribuições do Empreendedorismo Social para o Aumento da Participação das Mulheres no Mercado de Trabalho (RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA)
  • ISSN Cultura e Aprendizagem Organizacionais: Explorando Relações em uma Organização Pública (Revista Alcance ? Eletrônica)
  • ISSN Estilos individuais de aprendizagem e atitude empreendedora: estabelecendo relações entre os construtos (Revista Ciências Administrativas)
  • doi ISSN From Individual Learning to Interorganizational Learning: Proposition of an Analysis Framework (DESENVOLVIMENTO EM QUESTÃO)
  • ISSN Interactions between Organizational Citizenship Behaviors, Interpersonal Trust, Organizational Trust, and Organizational Support (Revista de administração da UFSM)
  • ISSN Percepção Discente sobre Âncoras de Carreira e Valores relativos ao Trabalho (REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE))
  • ISSN Valores relativos ao Trabalho e Âncoras de Carreira: A ótica de Discentes do Ensino Superior nas modalidades Presencial e à Distância (Revista Gestão Universitária da América Latina)
    2017 (Total: 10)
  • doi ISSN A PERCEPÇÃO DOS GESTORES SOBRE AS DIMENSÕES DA SUSTENTABILIDADE (REVISTA SOCIAIS E HUMANAS)
  • doi ISSN AS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE CRÉDITO (REVISTA GESTO)
  • ISSN Comportamento de Cidadania Organizacional: As Visões de Colaboradores e de Gestores de uma Indústria de Eletrodomésticos (READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE))
  • doi ISSN Confiança do empregado na organização e comprometimento organizacional: em busca da relação entre os construtos (Revista Eletronica Sistemas & Gestão)
  • ISSN Gestão de Pessoas e Sustentabilidade: Construindo caminhos por meio das Práticas de Capacitação (ReA UFSM)
  • doi ISSN Organizational citizenship behaviors: a glimpse in the light of values and job satisfaction (REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS (ONLINE))
  • ISSN Organizational Citizenship Behaviors, Trust and Organizational Support: Framework Analysis Proposition (ESPACIOS (CARACAS))
  • ISSN Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos resistentes a mudanças? (CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO)
  • doi ISSN Sessão especial - Fast Track SEMEAD: Comportamento de cidadania organizacional: sua interação com os valores organizacionais e a satisfação no trabalho (REGE. REVISTA DE GESTÃO USP)
  • ISSN Valores Organizacional: Preditores do Bem-Estar no Trabalho? (GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE))
    2016 (Total: 4)
  • ISSN Criação de valor sob a ótica do empreendedorismo social: Uma análise dos empreendimentos coletivos de uma incubadora social (Espacios (Caracas))
  • ISSN Los Soportes Social y Organizacional como antecedentes del Comportamiento de Ciudadanía Organizacional: La perspectiva de los Colaboradores del Sector de Muebles (Invenio (Rosario))
  • ISSN Preocupações com a sustentabilidade imbricadas na missão social das organizações: a percepção de empreendedores sociais do Brasil e de Portugal (Revista de administração da UFSM)
  • doi ISSN Suporte Social e Suporte Organizacional como Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: A Perspectiva de Colaboradores de Uma Empresa de Logística Ferroviária (Revista de administração da Unimep)
    2015 (Total: 5)
  • ISSN Confiança, Controles e Riscos em Relacionamentos Interorganizacionais no Âmbito de Cadeias de Suprimento (Revista de Administração da UFSM)
  • ISSN Níveis de Conhecimento no Processo Decisório: Uma avaliação a partir do método CWS (Produto & Produção (Online))
  • ISSN Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma análise das empresas modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar (Revista de Administração da UFSM)
  • ISSN Relacionamentos de Mercado e Parcerias de Longo Prazo sob a ótica da Formação de Valor: O Caso da Cadeia Produtiva do Leite do Rio Grande do Sul (Organizações Rurais & Agroindustriais)
  • ISSN Valores relativos ao Trabalho: Testando a Invariância e as Diferenças de Média entre os Gêneros (Revista de Administração Faces Journal)
    2014 (Total: 4)
  • ISSN A Comparative Study between Brazilian and International Scientific output from 2002 to 2012 (Business Management Review (BMR))
  • doi ISSN A INFLUÊNCIA DOS VALORES RELATIVOS AO TRABALHO NAS DECISÕES DE CARREIRA: UM ESTUDO SOBRE AS PERSPECTIVAS DE DISCENTES DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online))
  • ISSN Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: ampliando a sua compreensão (Base (São Leopoldo. Online))
  • doi ISSN Em frente ao espelho: a produção do conhecimento em cooperativas na Revista de Economia e Sociologia Rural (Revista de Economia e Sociologia Rural (Impresso))
    2013 (Total: 5)
  • ISSN Cultura Organizacional e Satisfação no Trabalho sob a percepção dos Colaboradores de uma Instituição Bancária após o Processo de Fusão (Revista Administração em Diálogo - RAD)
  • ISSN O Trabalho de quem ensina: Suporte Social, Suporte Organizacional e Comprometimento (Revista Alcance (Online))
  • ISSN Os Editais Licitatórios e as Obras Públicas Sustentáveis: Um Estudo de Caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior (Sociais e Humanas)
  • doi ISSN Suporte social e organizacional no trabalho: um diagnóstico no setor bancário público e privado (RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa)
  • ISSN Valores organizacionais e suporte social no trabalho: A percepção dos colaboradores do setor bancário público e privado (Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia)
    2012 (Total: 6)
  • doi ISSN A influência dos valores organizacionais na percepção de suporte organizacional com base na concepção dos colaboradores do setor bancário (RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online))
  • ISSN Controlar para Confiar? Uma Análise do Risco percebido em Relacionamentos de uma Cadeia de Suprimentos (Revista Economia & Gestão)
  • ISSN Motivos, benefícios e aprendizagem: um estudo envolvendo relacionamentos interorganizacionais no terceiro setor. (Revista Brasileira de Administração Científica)
  • ISSN O Perfil da Área de Recursos Humanos de uma Empresa Brasileira Internacionalizada sob a Perspectiva de seus Colaboradores (Gestao e Planejamento)
  • ISSN O Processo de Aprendizagem em Redes Horizontais do Elo Varejista do Agronegócio: Uma Análise sob a Perspectiva das Estratégias, dos Métodos e dos Estágios Evolutivos (REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online))
  • ISSN Valores organizacionais no Brasil: uma análise da produção científica na área da administração nos últimos 10 anos (Gestão Contemporânea (FAPA))
    2011 (Total: 7)
  • ISSN (Des)Alinhamento entre as Estratégias Organizacionais e as Estratégias de RH: O Caso de uma Empresa Internacionalizada (Revista de Negócios (Online))
  • ISSN A Vision of Orkut's users: Studying this phenomenon through cognitive absorption (Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação (Online))
  • ISSN As Implicações de Gênero na Hierarquia dos Valores relativos ao Trabalho (Revista Alcance (Online))
  • ISSN As Influências na intenção de Uso dos Sistemas de Informação: Uma abordagem entre a teoria de estilos cognitivos de Kirton e a teoria unificada de aceitação e uso da tecnologia (RAI : Revista de Administração e Inovação)
  • ISSN Estilos cognitivos e intenção de uso dos sistemas de informação (Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso))
  • ISSN Percpeções de Suporte e Comprometimento: Investigando a relação entre os construtos (Gestão.Org)
  • ISSN Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais e Formação de Valor em Redes de Agronegócios: o caso de uma rede de floriculturas (Estudos do CEPE)
    2010 (Total: 2)
  • ISSN The Influence of Transverse CSR Structure on Headquarters/Subsidiary Integration (BAR. Brazilian Administration Review)
  • ISSN Valores relativos ao Trabalho e a Relação com o Comprometimento Organizacional: A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa Internacionalizada (Base (UNISINOS))
    2009 (Total: 2)
  • ISSN Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços (Gestão & Regionalidade)
  • ISSN O Processo de Avaliação de Desempenho Funcional na UFSM: Um Diagnóstico com base na Percepção dos Dirigentes (Sociais e Humanas)
    2008 (Total: 4)
  • ISSN A Teoria da Imagem como Explicação para a Atribuição de Pesos em Critérios de Decisão (Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo))
  • ISSN Cooperação como Estratégia segundo diferentes Perspectivas Teóricas (Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC))
  • ISSN Em Busca da Ação Coletiva: Estratégias de Aprendizagem Interorganizacional adotadas pelas Organizações que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Rede (BASE (UNISINOS))
  • doi ISSN The learning process in interorganizational relationships (BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW)
    2007 (Total: 2)
  • ISSN Confiança, comportamento oportunista e quebra de contratos na cadeia produtiva do fumo no Sul do Brasil (Gestão e Produção (UFSCar))
  • ISSN Formação e Qualificação de Capital Humano para o Desenvolvimento do Agronegócio no Brasil (Informe Gepec)
    2006 (Total: 4)
  • ISSN Considerações sobre Desenvolvimento Rural sob o Enfoque da Nova Economia Institucional (Estudos do CEPE (UNISC))
  • ISSN Considerações sobre o Processo de Transformação de Produtos Agroalimentares em Commodities Globais (Redes (Santa Cruz do Sul))
  • Repensando o Processo de Aprendizagem Organizacional no Agronegócio: um Estudo de Caso realizado numa Cooperativa destaque em Qualidade no RS (Revista de Administração Contemporânea - RAC)
  • ISSN TOWARDS TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT STRATEGIES: A complex view following the contribution of Edgar Morin. (MANAGEMENT DECISION)
    2005 (Total: 2)
  • ISSN Análise do Ambiente Competitivo como Determinante das Escolhas Estratégicas no Agronegócio: Um Estudo de Caso em uma Unidade de Produção Avícola (Contexto (Porto Alegre))
  • ISSN Visão Diálogica da Abordagem de Delleuze & Guattari, de Luhmann e do Sistema Integrado Agronegocial (SIAN) sob uma óptica da Complexidade Sistêmica de Morin: Uma Abordagem Interdisciplinar (Revista de Estudos Criminais)
    2004 (Total: 2)
  • ISSN Produção Integrada em Organizações Agroindustriais Cooperativadas: Um Estudo de Caso Baseado na Dinâmica dos Sistemas Complexos (Estudos do CEPE (UNISC))
  • ISSN Relações de Cooperação e Confiança em Organizações Cooperativas promovendo Capital Social (Administração em Diálogo)
    2002 (Total: 1)
  • ISSN Os estilos de aprendizagem gerencial facilitam a aprendizagem individual, coletiva e organizacional? (Análise (Lisboa))
    2019 (Total: 2)
  • Construção e validação do Protocolo de Entrevista: Contribuições para Investigação Qualitativa com Empreendedores Sociais de dois Países (Construção e validação do Protocolo de Entrevista: Contribuições para Investigação Qualitativa com Empreendedores Sociais de dois Países)
  • Tradução e Adaptação Transcultural para o contexto brasileiro da Escala de Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente: Um percurso metodológico qualitativo (Atas - Investigação Qualitativa em Ciências Sociais/Investigación Cualitativa en Ciencias Sociales)
    2018 (Total: 1)
  • Síndrome de Bounout: Um Panorama das Publicações no Web of Science da Última Década (Administração e Ciências Contábeis: Coletânea de artigos científicos II)
    2015 (Total: 1)
  • Iniciativas de inovação social: descrevendo os estágios de desenvolvimento (Inovação Social e Desenvolvimento: Reflexões e Estudos de Caso)
    2014 (Total: 1)
  • RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS HORIZONTAIS E FORMAÇÃO DE VALOR EM REDES DE AGRONEGÓCIOS: O CASO DE UMA REDE DE FLORICULTURAS. (Gestão de negócios : reflexões sobre marketing e operações II)
    2007 (Total: 2)
  • Cooperação enquanto Estratégia segundo diferentes Perspectivas Teóricas (Estudos Organizacionais: Desafios Contemporâenos)
  • O Conceito Multidimensional e Dinâmico de Competitividade: Uma Discussão sob a Perspectiva de diferentes Correntes Teóricas (Estudos Organizacionais: Desafios Contemporâneos)
    2020 (Total: 2)
  • Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Um estudo com Trabalhadores do Conhecimento da Área de Tecnologias de Informação (XLIV Encontro da ANPAD)
  • Configurações dos Valores Pessoais e das Características dos Empreendedores Sociais em Organizações Sociais do Brasil e de Portugal (9º Fórum Internacional Ecoinovar)
    2019 (Total: 5)
  • Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (54º Asamblea Anual de CLADEA)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Um olhar à luz dos Eletricistas e Encarregados de Turma de uma Concessionária de Energia Elétrica (54º Asamblea Anual de CLADEA)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: uma Avaliação da Mensuração e da Incidência junto a Servidores Públicos brasileiros (XLIII Encontro da ANPAD)
  • Identificação Organizacional Cooperativa (5º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo - EBPC)
  • Qualidade de Vida no Trabalho: uma reflexão à luz da Racionalidade Substantiva (Congresso Brasileiro Estudos Organizacionais)
    2018 (Total: 4)
  • Confiança Interpessoal e Confiança Organizacional como antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (Enanpad 2018)
  • Consequentes de Motivação do Serviço Público: Proposição de um Framework de Análise em Organizações Públicas (Enanpad 2018)
  • Perceptions and Relationships: a study of organization justice and stress at work in the banking sector (TMS Algarve 2018)
  • Suporte Organizacional como antecedente dos comportamentos de Cidadania Organizacional (TMS Algarve 2018)
    2017 (Total: 4)
  • Componentes Centrais em prol da Educação para a Sustentabilidade à Luz de uma Investigação Qualitativa (6º Congreso Ibero-Americano en Investigación Cualitativa)
  • Identificação Organizacional: Um Olhar sob a ótica das Mulheres que atuam no ramos da Construção Civil (III Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações - III CIGECO)
  • Interações entre os Comportamento de Cidadania Organizacional, Confiança Interpessoal, Confiança Organizacional e Suporte Organizacional (6º Fórum Internacional Ecoinovar)
  • Qualidade de Vida no Trabalho: Identificando Oportunidades de Melhoria em uma Instituição Federal de Ensino (6º Fórum Internacional ECOINOVAR)
    2016 (Total: 5)
  • Como contribuir para a criação de uma Universidade Empreendedora? (CIEM 2016 -Conferência Ibérica de Empreendedorismo)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho (XIX SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP)
  • Contribuições para a Educação Empreendedora em uma Instituição de Ensino Superior (CIEM 2016 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo)
  • Do Social ao Organizacional: o filtro das identificações nos últimos dez anos no contexto nacional e internacional (XIX SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP)
  • Síndrome de Burnout: um Panorama das Publicações no Web of Science da Última Década (XL ENANPAD)
    2015 (Total: 4)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional, Confiança e Suporte Organização: Proposição de um Framework de Análise (XXXIX Enanpad)
  • Empreendedorismo Social e Inclusão Feminina (8th Inclusive and Supportive Education Congress)
  • Preocupações com a Sustentabilidade imbricadas na Missão Social das Organizações: A Percepção de Empreendedores Sociais do Brasil e Portugal (4º Fórum Internacional Econinovar)
  • Valores do Trabalho e Satisfação como Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: um Estudo com Colaboradores do Setor Educacional (XXXVX Enanpad)
    2014 (Total: 6)
  • A Influência dos Valores Organizacionais nos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Desvelando as Percepções de Colaboradores do Setor Industrial (XXXVIII ENANPAD)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: Um estudo comparativo entre a Produção Científica Internacional e Brasileira no período de 2002 a 2012 (XXXVIII ENANPAD)
  • Criação de Valor sob a Ótica do Empreendedorismo Social: Uma análise dos Empreendimentos Coletivos de uma Incubadora Social (3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS)
  • Estágio e Reconhecimento de Inovações Sociais sob a Perspectiva da Sustentabilidade. (3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS)
  • Soporte Social y Organizacional como antecedentes del Comportamiento de Ciudadanía Organizacional: la perspectiva de los colaboradores del sector de muebles (49ª Asamblea Anual Cladea)
  • Valores do Trabalho como antecedentes das Decisões de Carreira: Um estudo com discentes de Instituições de Ensino Superior (XXXVIII ENANPAD)
    2013 (Total: 5)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: caracterização da produção científica internacional no período de 2002 a 2012.. (XXXVII EnANPAD)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: Um Panorama da Produção Científica Nacional no Período de 2001 a 2012 (XVI SEMEAD)
  • Estresse no Trabalho em Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado (IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR)
  • Níveis de conhecimento no processo decisório: uma avaliação a partir do método CWS (XXXVII EnANPAD)
  • Suporte Social e Suporte Organizacional como antecedentes do Bem-estar no Trabalho: a perspectiva de colaboradores de uma empresa de logística ferroviária. (XXXVII EnANPAD)
    2012 (Total: 6)
  • A Produção Brasileira do Conhecimento em Cooperativas: Uma Análise das Publicações da Revista de Economia e Sociologia Rural (50º Congresso da SOBER)
  • Âncoras de Carreira e Comprometimento Organizacional: Ampliando a sua Compreensão (V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG)
  • Comprometimento Organizacional e Endomarketing: Um estudo em uma empresa do setor de transporte (XV SEMEAD)
  • Cultura Organizacional e Satisfação no Trabalho sob a Percepção dos Colaboradores de uma Instituição Bancária após o Processo de Fusão. (XV SEMEAD)
  • Desvelando a Percepção dos Docentes da Rede Municipal de Ensino sobre o Suporte Social e Organizacional no Trabalho (V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG)
  • Treinamento e Desenvolvimento: Um estudo de caso em uma Empresa de Soluções Customizadas em Alimentação e Serviços (XV SEMEAD)
    2011 (Total: 6)
  • Da Aprendizagem Individual à Aprendizagem Interorganizacional em Redes Horizontais do Elo do Varejo do Agronegócio: Proposição de um Framework de Análise (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Investigando a Influência dos Valores Organizacionais na Percepção de Suporte Organizacional a partir da concepção dos colaboradores do setor bancário. (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Investigando o Processo de Escolha: Uma Análise das Estratégias de Decisão Utilizadas pelos Indivíduos. (Encontro de Administração da Informação)
  • Motivos, Benefícios e Aprendizagem: um estudo envolvendo Relacionamentos Interorganizacionais no Terceiro Setor (III Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho)
  • Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento: Um Estudo com Professores da Rede Municipal de Ensino. (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Uma Análise do Comportamento dos Indivíduos em Processos de Escolha sob Pressão de Tempo (Encontro de Administração da Informação)
    2010 (Total: 3)
  • Percepções de Suporte e Comprometimento: Investigando a Relação entre os Construtos (XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração- ENANPAD)
  • Trust, Controls, Risks and their Influence on Interorganizational Relationships:Evidences for the Construction and Maintenance of Relational Capabilities (Euram)
  • Valores Organizacionais e Suporte Social no Trabalho: A Percepção dos Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado (XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração- ENANPAD)
    2009 (Total: 18)
  • (Des)Alinhamento entre as Estratégias Organizacionais e as Estratégias de RH: o Caso de uma Empresa Internacionalizada (IV Encontro de Estudos em Estratégia)
  • A Sustentabilidade Ambiental e as Teorias Organizacionais: Discussões a partir do Institucionalismo e a Nova Ciência das Organizações (XI Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA)
  • Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços (XII SEMEAD)
  • As Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem Organizacional: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal (XII SEMEAD)
  • As Implicações de Gênero na Hierarquia dos Valores Relativos ao Trabalho (6th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management)
  • As Necessidades de Afiliação, Realização e Poder e as relações com as Dimensões do Comprometimento Organizacional (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
  • Clima e Comprometimento Organizacional: Entendendo o Relacionamento do Indivíduo com a Organização (XXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Comitê de Bacia: Uma Configuração Social Emergente na Gestão Sustentável das Águas (6th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management)
  • Complementamente Imerso no Mundo Virtual: Estudando o Fenômeno do Orkut através da Absorção Cognitiva (II Encontro de Administração da Informação - EnADI)
  • Comportamento Meso-Organizacional no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria (XII SEMEAD)
  • Comprometer para Aprender: Analisando o Comprometimento e a Aprendizagem em uma Organização Hospitalar (XXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Conhecendo o Estilo de Aprendizagem e as Competências mais Valorizadas pelos Futuros Administradores: um Estudo Envolvendo Alunos de Graduação em Administração de uma Instituição Federal de Ensino (II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ)
  • Diferença de Percepção dos Estilos Cognitivos quanto aos Fatores que influenciam o Comportamento de Uso dos Sistemas de Informação (II Encontro de Administração da Informação - EnADI)
  • Estilos Cognitivos e Teoria Unificada de Aceitação e Uso da Tecnologia (UTAUT): Verificando Influências na Intenção de Uso dos Sistemas de Informação (XXXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Identificando as Políticas, Definindo o Perfil, Traçando os desafios: A Percepção dos Colaboradores sobre o RH de uma Empresa Internacionalizada (5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises)
  • O Elo de Ligação entre a Remuneração Variável e o Comprometimento Organizacional (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
  • Os Relacionamentos Interorganizacionais sob a Perspectiva da Cooperação: Uma Análise à liuz das vantagens e desvantagens envolvidas (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
  • Valores relativos ao Trabalho e sua Relação com o Comprometimento Organizacional: A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa Internacionalizada (5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises)
    2008 (Total: 12)
  • A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os Construtos (XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica)
  • A Busca de uma Gestão Sustentável em Cadeias de Suprimentos: Iniciativas e Desafios (SIMPOI)
  • A Etapa Planejamento do Ciclo PDCA: Um relato de Experiência Multicasos (ENEGEP)
  • A Formação de Valor Transacional e Relacional em Relacionamentos de Negócios: Estudo de Caso na Cadeia do Leite (XI SEMEAD Seminários em Administração)
  • Análise da Decisão Através do Uso da Informação e das Estratégias de decisão. (XI SEMEAD Seminários em Administração)
  • Controlar para Confiar? Explorando o Impacto da Confiança e dos Controles no Risco Percebido em Relacionamentos Interorganizacionais no Ambiente de uma Cadeia de Suprimentos (ENANPAD)
  • Em Busca da Qualidade em Serviços através do Marketing de Relacionamento como canal de Interação Empresa x Cliente: Estudo de Caso em uma Escola de Idiomas (ENEGEP)
  • Estabelecendo Relações entre a Aprendizagem e o Processo Decisório: Contribuições para a Gestão do Conhecimento em uma Empresa de Desenvolvimento de Softwares (XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica)
  • O que pensam os Gestores em relação à Responsabilidade Social Empresarial de Saúde e Segurança no Trabalho? (X ENGEMA)
  • Os Estilos de Aprendizagem como auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Contrutos (ENEGEP)
  • Perspectivas da Sustentabilidade e a Relação com os Stakeholders: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo (X ENGEMA)
  • The Influence of Tranversal CSR Structure on Headquarters/Subsidiary Integration (ENANPAD)
    2007 (Total: 8)
  • A Aprendizagem em Organizações que desenvolvem Ações de Cooperação: Um Estudo envolvendo Relacionamentos Horizontais em Rede (5th Iberoamerican Academic of Management)
  • A Consolidação de Empresas Brasileiras em Mercados Externos: Proposições Teóricas e Evidências Empíricas (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • A Inserção das Mulheres na Cooperativa Agropecuária CANMPAL: um dos Eixos para o Fortalecimento da Responsabilidade Social. (XVII Semana de Economia Brasileira Cooperativismo e Desenvolvimento Paranaense)
  • A nova governança corporativa e a gestão de cooperativas: o caso da CAMNPAL e da COTRISEL (XVII Semana de Economia Brasileira Cooperativismo e Desenvolvimento Paranaense)
  • O Processo de Aprendizagem em Redes Horizontais do Elo Varejista do Agronegócio: Uma Análise sob a Perspectiva das Estratégias, dos Métodos e dos Estágios Evolutivos (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • O Processo de Avaliação de Desempenho Funcional na UFSM: Um Diagnóstico com base na Percepção dos Dirigentes (5th Iberoamerican Academic of Management)
  • Percepção dos Associados quanto aos Fatores Influenciadores nas Relações de Cooperação: Estudo de Caso realizado em uma Cooperativa Agrícola (XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
  • Relacionamentos de Mercado e Parcerias de Longo Prazo sob a Ótica da Formação de Valor: O Caso da Cadeia Produtiva do Leite no Rio Grande do Sul (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
    2006 (Total: 9)
  • A Relação entre o Estoque de Capital Humano e o Desemprego da Geração de Riqueza no Rio Grande do Sul (3º Encontro de Economia Gaúcha)
  • Analisando a Confiança e o Processo de Aprendizagem Interorganizacional em Empresas que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Redes: Um Estudo Exploratório (Asamblea Anual Cladea 2006)
  • Em Busca da Ação Coletiva: Estratégias de Aprendizagem Interorganizacional adotadas pelas Organizações que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Redes (30º Encontro da Anpad)
  • Empreendedorismo Social, Produção Orgânica, Segurança Alimentar e Comércio Justo: Uma Discussão sob o Prisma do Capital Social e da Confiança (SEMEAD)
  • Formação de Valor através de Relacionamentos Interorganizacionais: Reconhecendo o "Valor" de uma Parceria de Negócios (30º Encontro da Anpad)
  • Integrando as Tensões da Inovação e a Criação de Valor diante da Perspectiva da Sustentabilidade e do Capital Social: O Caso da "Rede Arrozeiras do Sul" (30º Encontro da Anpad)
  • La Coopération en tant que Stratégie selon différentes Perspectives Théoriques. (CONFÉRENCE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT STRATÉGIQUE - AIMS)
  • O Desafio da Rede Arrozeiras do Sul diante de uma Perspectiva de uma Gestão Sustentável. (XLIV Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
  • The Learning Process in the Interorganizational Relationships: A Reserch involving Organizations inserted in Networks (European Group for Organization Studies Colloquium)
    2005 (Total: 8)
  • Análise do Ambiente Competitivo como Determinante das Escolhas Estratégicas no Agronegócio: um Estudo de Caso numa Unidade de Produção Avícola. (XLIII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
  • Comportamento oportunista e quebra de contratos na cadeia produtiva do fumo (V International PENSA Conference on Agri-Food Chain/Networks Economics and Management)
  • Cooperação Enquanto Estratégia Segundo Diferentes Perspectivas Teóricas. (XXIX Encontro da ANPAD - Enanpad)
  • Ensino, Pesquisa e Capital Humano na Qualificação de Profissionais do Agronegócio no Brasil. (XXIX Encontro da Anpad - Enanpad)
  • Estratégias e Desempenho Organizacional na Indústria de Máquinas e Implementos Agrícolas: um estudo de caso da empresa SEMEATO S/A. (XLIII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
  • O Conceito Multidimensional e Dinâmico de Competitividade: Uma Discussão sob a Perspectiva de Diferentes Correntes Teóricas (Asamblea Anual Cladea 2005)
  • O Desenvolvimento dos Gestores e os Estilos de Aprendizagem em uma Perspectiva de Aprendizagem Organizacional (XXIX Encontro da ANPAD - Enanpad)
  • Redes de Cooperação, Desenvolvimento Tecnológico e Competitividade na Vitivinicultura (V International PENSA Conference on Agri-Food Chain/Networks Economics and Management)
    2004 (Total: 5)
  • A Estratégia de Produção como Fonte de Vantagem Competitiva: O caso da Indústria Avícola. (XLII Congresso da SOBER - Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
  • Cadeia(s) de Agronegócio: Objeto, Fenômeno e Abordagens Teóricas (XXVIII Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Relações de Cooperação e Confiança em Organizações Cooperativas Promovendo Capital Social (III Encontro de Pesquisadores Latino-Americano)
  • Sistemas de Apoio à Decisão: Validação de mètodo para mapeamento do Processo Decisório. (XXXIX Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Esculeas de Administración - CLADEA)
  • Visão ?dialógica? da abordagem de Deleuze & Guattari, de Luhmann e do Sistema Integrado Agronegocial (SIAN) sob uma ótica da ?complexidade sistêmica? de Morin: Uma abordagem interdisciplinar (Congresso Luso-Brasileiro sobre Epistemologia e Interdisciplinaridade na Pós-Graduação)
    2003 (Total: 2)
  • Professor Universitário: O Sentido do Seu trabalho e o Desenvolvimento de Novas Competências em um Mundo em Transformação (ENANPAD)
  • Repensando o Processo de Aprendizagem Organizacional no Agronegócio: um Estudo de Caso realizado numa Cooperativa Destaque em Qualidade no RS (ENANPAD)
    2002 (Total: 5)
  • As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Aprendizagem nas Organizações: um Estudo de Caso (XXVI Enanpad - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
  • Avaliação do Clima Organizacional e os Motivos Sociais de McClelland: estudo de caso realizado em uma cooperativa destaque em qualidade e produtividade (XXXVII Congresso Latino-americano de Escolas de Administração)
  • Inventário sobre Competências Gerenciais e Aprendizagem Organizacional: Um Estudo sobre as Publicações da Academia Brasileira (XXXVII Congresso Latino-americano de Escolas de Administração)
  • Learning Styles Facilitate the Individual, Collective and Organizational Learning? (In: BALAS 2002. ANNUAL CONFERENCE, 2002)
  • O Sentido do Trabalho e o Desenvolvimento de Competências: Perspectivas sob a ótica do Professor Universitário (II ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais)
    2001 (Total: 3)
  • A Aprendizagem e o Desenvolvimento de Competências em Cadeias Agroindustriais - Estudos de Casos da Cadeia de Vinhos Espumantes e Leite UHT (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
  • A Gestão Estratégica da Remuneração: Estudo de Caso em uma Cooperativa (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
  • O Processo de Aprendizagem e a Gestão Estratégica no Elo da Produção da Cadeia Produtiva do Leite no RS: Estudo de Caso (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
    2000 (Total: 1)
  • Nível de satisfação dos acadêmicos dos Cursos de Graduação da Universidade Federal de Santa Maria- UFSM em relação ao processo de ensino-aprendizagem (I ERANGRAD - Encontro Regional dos Cursos de Administração da Região Sudeste)
    1996 (Total: 1)
  • Perfil e atuação dos presidentes das Associações Comunitárias de Santa Maria (IV Encontro de Cientistas Sociais sobre a problemática regional:aportes para o futuro)
    2020 (Total: 3)
  • Características dos Empreendedores Sociais, Criação de Valor Social e Valores Pessoais: Casos Brasileiros e Portugueses (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
  • Interações entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional e Confiança Interpessoal: Um Estudo com Trabalhadores do Conhecimento (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
  • Motivação no Trabalho considerando as Percepções proporcionadas pela Teoria da Autodeterminação (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
    2019 (Total: 3)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente: Um estudo sobre as iniciativas dos Colaboradores de uma Empresa do Setor de Serviços. (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: Uma análise à luz da percepção de Trabalhadores do Conhecimento. (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
  • Confiança Organizacional: Um Estudo com trabalhadores do Conhecimento (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
    2018 (Total: 2)
  • Confiança Organizacional como antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (33ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
  • Valores Pessoais: Compreendendo a Percepção de Discentes do Ensino Técnico e do Ensino Superior (33ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
    2017 (Total: 12)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Perspectiva a partir do olhar de Eletricistas e Encarregados de Turma de uma Concessionária de Energia Elétrica (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Drivers of the Perfomance of Members of a Social Incubator Considering the Values of Work: A Qualitative Study with Social Entrepreneurs (ICSEI 2017: 19th International Conference on Social Entrepreneurship and Innovation)
  • Empreendedorismo Social e Valores relativos ao Trabalho (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Interface between Personal Values and Social Entrepreneurship in Social Projects that Develop Sports Practice (ICSEI 2017: 19th International Conference on Social Entrepreneurship and Innovation)
  • Planejamento Estratégico: Proposta de Implementação de Ferramentas de Gestão em uma Empresa de Tecnologia de Informação da Região Central do RS (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Plano de Cargos e Salários: A Implementação da Ferramenta em uma Empresa de Tecnologia da Informação da região Central do RS (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Uma abordagem sobre Comportamento de Cidadania Organizacional e Confiança Interpessoal: Validação de conteúdo com especialistas da área de TI (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Uma Proposta de Engajamento no Trabalho com Colaboradores de um Projeto Social (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Validação da Escala de Organizational Citizenship Behavior for the Environment (CCOA) no contexto brasileiro (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Valores no Trabalho, Identificação social e organizacional: o fio condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais. (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
  • Valores no Trabalho, Identificação Social e Organizacional: O Fio Condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais (32ª Jornada Acadêmica Integrada)
  • Valores Pessoais: Uma proposta de estudo com colaboradores de um Centro Social (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
    2009 (Total: 14)
  • Ampliando a compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: A relação entre os Estilos de Aprendizagem Individual e os Níveis de Aprendizagem em uma Rede Horizontal (24ª Jornada Acadêmica Integrada ? UFSM)
  • Análise dos processos de Aprendizagem Formal e Informal em uma rede horizontal do setor de serviços (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Como são os Resultados da Aprendizagem em uma Rede Horizontal? Aquisição e Aplicação de Conhecimentos e Melhoria da Eficiência (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Compreendendo o Processo de Aprendizagem Formal e Informal em Relacionamentos Interorganizacionais (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
  • Fatores que podem potencializar e inibir a Aprendizagem Interorganizacional em Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Identificando as Dimensões do Comportamento Organizacional: Um Estudo de Caso (24ª Jornada Acadêmica Integrada)
  • O Processo de Aprendizagem e Inovação em um Rede do Setor Moveleiro (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
  • Os Elementos de Aprendizagem Interorganizacional mais valorizados segundo a Perspectiva dos Gestores de Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (24ª Jornada Acadêmica Integrada ? UFSM)
  • PATT 2 - Projeto de Apoio aos Temas Transversais em Escolas Públicas Municipais de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • PROAGEM - Programa de Apoio à Gestão para Micro e Pequenas Empresas de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
  • PROAGESP - Programa de Apoio à Gestão Pública Sustentável (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • PROUAC - Programa de Assessoria às Associações Comunitárias de Santa Maria (X Congresso Iberoamericano de Extensión - Extenso)
  • PROUAC- Programa de Assessoria Administrativa às Associações Comunitárias de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Valores Organizacionais: A Percepção dos Gestores de Empresas Internacionalizadas (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
    2007 (Total: 4)
  • A Percepção do Clima Organizacional segundo o Gênero:Um estudo de caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração da região de Santa Maria (22ª Jornada Acadêmica Integrada- UFSM)
  • A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa do Ramo de Alimentos em relação ao Clima Organizacional: Uma Ferramenta da Área de Gestão de Pessoas (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Conhecendo a Percepção dos Colaboradores em relação ao Clima Organizacional: Um Estudo de Caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração na região de Santa Maria (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
  • Diagnóstico do Clima Organizacional como uma Ferramenta de Apoio à Área de Gestão de Pessoas: Estudo de Caso em uma Empresa do Ramo Metal-mecânico (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
    2004 (Total: 2)
  • Estratégias de Configuração na Cooperativa Languiru (XXVI Salão de Iniciação Científica e XIII Feira de Iniciação Científica da UFRGS)
  • Inovação em Agronegócios: A Percepção dos Diferentes Elos da Produção (XXVI Salão de Iniciação Científica e XIII Feira de Iniciação Científica da UFRGS)
    2000 (Total: 1)
  • Fatores que determinam a preferência do aluno por uma área específica no campo da Administração (XII Salão de Iniciação Científica - IX Feira de Iniciação Científica - UFRGS)
    1999 (Total: 5)
  • A Qualidade e o Gerenciamento da Produção nas Empresa Industriais de Santa Maria-RS (III Simpósio de Iniciação Científica - I Encontro de Pós-Graduação - UNIMAR)
  • Diagnóstico do Nível de Satisfação dos Acadêmicos dos Cursos de Graduação da UFSM (XIV Jornada Acadêmica Integrada)
  • Evolução do Perfil das Empresas Industriais de Santa Maria-RS de 1994 para 1998 quanto ao gerenciamento da produção. (V Seminário de Iniciação Científica - IV Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UNISC)
  • Jogos Empresariais e Técnicas Vivenciais (XIV Jornada Acadêmica Integrada- UFSM)
  • Perfil das Empresas Industriais de Santa Maria-RS quanto ao gerenciamento da Produção (III Simpósio de Iniciação Científica - I Encontro de Pós-Graduação - UNIMAR)
    1998 (Total: 1)
  • Programa Trainee da Objetiva Junior (IV Encontro Nacional de Empresas Juniores)
    1997 (Total: 4)
  • Estudo e Assessoria das Lideranças das Associações Comunitárias de Santa Maria (XV Seminário de Extensão Universitária da região Sul)
  • Pesquisa sobre o perfil e comportamento dos presidentes das associações comunitárias de São Borja (IX Salão de Iniciação Científica e VI Feira de Iniciação Científica)
  • Recursos Humanos na Escola Coração de Maria (IV Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino)
  • Trabalho desenvolvido junto às associações comunitárias de Santa Maria (IX Salão de Iniciação Científica e VI Feira de Iniciação Científica)
    1996 (Total: 2)
  • Perfil e Comportamento dos Líderes das Associações Comunitárias de Santa Maria, na percepção de seus associados. (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
  • Projeto de Desenvolvimento de Pessoal junto às associações comunitárias de Santa Maria RS. (II Seminário de Extensão do CCSH - UFSM)
    1995 (Total: 3)
  • Diagnóstico de Empresa de Pequeno Porte: bases para um programa de Qualidade e Produtividade no Projeto do Produto (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
  • Estudo e Assessoria das Lideranças Comunitárias de Santa Maria (Seminário de Avaliação Institucional da Área de Extensão do CCSH/UFSM)
  • Planejamento Estratégico da qualidade aplicado à pequena Empresa (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
    2017 (Total: 2)
  • Comportamentos de Cidadania Organizacional, de Cidadania Organizacional para o Ambiente e a Teoria da Autodeterminação: Proposta de um Framework de Análise (XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017)
  • Escala de Comportamento de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento: Adaptação Transcultural e Validação para o Contexto Brasileiro (XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017)
    2016 (Total: 1)
  • Valores Organizacionais: Preditores do Bem Estar no Trabalho? (XL Enanpad)

Produção Técnica

    2018 (Total: 1)
  • VIII Singescoop - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas e do 1º. Fórum de Cooperativas do Singescoop.
    2017 (Total: 2)
  • Coordenadora da Subcomissão SocioCultural do 55º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural - SOBER
  • Membro da Subcomissão Financeira do 55º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural - SOBER
    2020 (Total: 3)
  • Comissão Científica 10th Iberian Conference on Entrepreneurship
  • Comissão Organizadora do X Singescoop - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas e do III Fórum de Cooperativismo do Singescoop
  • Coordenadora do 3º Fórum do Singescoop
    2019 (Total: 2)
  • Comissão Científica do CIEM 2019 - 9th Iberian Conference on Entrepreneurship
  • Coordenadora do 2º Fórum do Singescoop
    2018 (Total: 1)
  • Comissão Científica do CIEM 2018 - 8th Iberian Conference on Entrepreneurship
    2007 (Total: 1)
  • Comissão Responsável pela Elaboração das Atividades comemorativas aos 40 anos do Curso de Administração/UFSM
    2005 (Total: 1)
  • III Encontro CEPAN: Vantagens Competitivas do Agronegócios no Mercosul
    2004 (Total: 1)
  • II ENCONTRO CEPAN: Ensino, Empreendedorismo e Internacionalização em Agronegócios
    2007 (Total: 2)
  • O Papel do Líder na Gestão de Pessoas
  • Tendências da Área de Gestão de Pessoas e o Papel do Líder
    2007 (Total: 4)
  • Assessoria na área de Gestão de Pessoas para micro e pequenas empresas do ramo metal-mecânico em Santa Maria/ RS.
  • Assessoria na área de Marketing para micro e pequenas empresas do ramo de serviços na cidade de Santa Maria/ RS
  • Assessoria na área de Qualidade para micro e pequenas empresas do ramo de prestação de serviços em Santa Maria/ RS.
  • Assessoria para Objetiva Jr. Descrição e Especificação de Cargos para a ASSATA
    2010 (Total: 3)
  • Coordenadora do Projeto de Reestruturação da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRRH) para Pro-Reitora de Gestão de Pessoas (PROGEP) 2010-2012
  • Coordenadora do Projeto Desenvolvimento Institucional - Programa Transformar UFSM - Programa de de Integração, Formação e Desenvolvimento Profissional
  • Programa Transformar/UFSM - Programa de Integração, Formação e Desenvolvimento Profissional
    2009 (Total: 1)
  • Comissão de elaboração do projeto de mestrado profissional
    2020 (Total: 3)
  • Avaliação Prêmio SOBER Prof. Guaracy Vieira
  • Avaliador de Trabalho do III Fórum de Cooperativismo do X Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas - Singescoop
  • Avaliador de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD - Tema GPR e Tema ITE
    2019 (Total: 4)
  • Avaliação Prêmio SOBER de Doutorado em Administração Rural
  • Avaliador da Seleção de Trabalhos 34ª Jornada Acadêmica Integrada-JAI/UFSM
  • Avaliador de Artigo CLADEA 2019
  • Líder de Tema do ENANPAD 2019 - GPR Tema 12
    2018 (Total: 6)
  • Avaliação Prêmio SOBER de Tese na área de Administração Rural
  • Avaliadora Artigo ID839 - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (REGEPE)
  • Capacitação de Docentes para compor o Banco de Avaliadores do Sistema BASis na modalidade à distância
  • Comissão Científica do CIEM 2018 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo/Portugal
  • Integrante do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - BASis/INEP/MEC
  • Palestra intitulada 'Liderança e Equilíbrio Social e Emocional: Reflexões e Desafios' - Aula Inaugural Curso Técnico em Secretariado Colégio Politécnico UFSM
    2017 (Total: 7)
  • Avaliador de Artigo Enanpad 2017 - GCT Tema 8 e GPR - Tema 6
  • Avaliador de Artigo EnGPR
  • Avaliador de Artigo SEMEAD
  • Avaliador de Artigo SIMPOI
  • Comissão Científica do Fórum Internacional Conecta/UFSM
  • Palestra II Fórum Internacional Conecta PPGA - Trajetória Acadêmica e a Construção de uma Carreira Internacional no 2º Fórum Internacional Conecta PPGA
  • Palestra: Gestão de Pessoas para os alunos dos Cursos Técnicos de Administração, Contabilidade, Informática e Secretariado
    2016 (Total: 3)
  • Avaliador Artigo Revista Organizações Rurais & Agroindustriais
  • Avaliador Artigo XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica
  • Moderador no CIEM 2016 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo
    2014 (Total: 1)
  • Avaliação Artigo Enanpad Divisão CGT
    2013 (Total: 1)
  • Avaliador Artigo Enanpad 2013
    2011 (Total: 1)
  • Avaliador Artigo Enanpad 2011
    2010 (Total: 6)
  • Avaliador Artigo Enanpad 2010
  • Avaliador de Trabalho da 25ª Jornada Acadêmica da UFSM
  • Participação Elaboração Plano de Gestão UFSM - 2010-2013
  • Participação Painel de Debates: Melhoria da Qualidade do Ensino de Administração - II EPROCAD-RS
  • Participação reunião de trabalho I Seminário do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFSM - 2010-2015
  • Pró-Reitora de Recursos Humanos da UFSM
    2009 (Total: 3)
  • Avaliador Artigo Revista Angrad
  • Avaliador Artigo RGBN
  • Avaliador de Trabalhos no Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração
    2007 (Total: 1)
  • Consultor Revista "Sociais e Humanas" - UFSM
    2005 (Total: 1)
  • Avaliador Artigo Revista READ - Revista Eletrônica de Administração - UFRGS
    2019 (Total: 2)
  • Avaliador ad hoc Revista Alcance Artigo 13680
  • Avaliador de Artigos no VII Simpósio da Ciência do Agronegócio realizado pelo CEPAN/UFRGS
    2018 (Total: 2)
  • Avaliador Artigo BBR-Brazilian Business Review
  • Emissão de Parecer ad hoc Chamada 28/2018 CNPq Universal
    2017 (Total: 2)
  • Parecerista da Comissão Científica no IV EBPC - Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo
  • Parecerista do Prêmio Professor Guaracy Vieira
    2016 (Total: 6)
  • Avaliador Artigo CONECTA PPGA/ UFSM
  • Avaliador Artigo ENANPAD
  • Avaliador Artigo ENGEMA
  • Avaliador Artigos ECOINOVAR
  • Avaliador de Artigo na SAI 2016 - 4ª Semana Acadêmica Integrada da Administração e Ciências Contábeis da UFSM
  • Parecerista Prêmio Professor Guaracy Vieira - 54º Congresso da SOBER
    2015 (Total: 5)
  • Avaliador Artigo Enanpad 2015
  • Avaliador Artigo Engema
  • Avaliador Artigo Revista de Administração da UFSM - ReA
  • Avaliador Artigo Revista Sociais e Humanas
  • Parecista do Prêmio Prof. Guaracy Vieira - 53º Congresso da SOBER
    2014 (Total: 1)
  • Parecista do Prêmio Prof. Guaracy Vieira - 52º Congresso da SOBER
    2009 (Total: 3)
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  • Avaliador de Artigos para o XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI
  • Avaliador do processo de seleção dos artigos do 5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises
    2008 (Total: 1)
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  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2011 (Total: 5)
  • Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
  • Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2010 (Total: 5)
  • Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
  • Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2009 (Total: 4)
  • Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
  • Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2008 (Total: 3)
  • Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2007 (Total: 2)
  • Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
    2006 (Total: 1)
  • Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'

Produção Artística

Não informado

Orientações Concluídas

    2019 (Total: 3)
  • Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Um estudo com Trabalhadores do Conhecimento da Área de TI
  • Suporte à Aprendizagem Informal e Confiança Interpessoal: Um Estudo com Trabalhadores do Setor de TI
  • Suporte e Aprendizagem Organizacional: Um estudo em uma Cooperativa
    2018 (Total: 2)
  • Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Uma An´lise à luz da Identificação Organizacional
  • Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Um Estudo em uma Concessionária de Energia Elétrica
    2014 (Total: 5)
  • Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho
  • O Processo de Socialização dos Servidores da Universidade Federal do Pampa - Unipampa
  • Qualidade de Vida no Trabalho e Valores Organizacionais: A Percepção dos Técnicos-Administrativos de uma Instituição Federal de Ensino Superior
  • Qualidade de Vida no Trabalho: Subsídios para um Plano de Melhoria em função da Percepção dos Servidores Ativos da UFSM
  • Valores Organizacionais e Bem Estar no Trabalho: Um Estudo de Caso em um Hospital Público de Ensino
    2013 (Total: 2)
  • Inovando no Processo de Concurso Docente: Proposta para Melhoria da Operacionalização
  • Justiça Organizacional e Estresse no Trabalho: Um Estudo com Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado de Santa Maria
    2012 (Total: 2)
  • Carreira e Comprometimento Organizacional: Ampliando a sua compreensão
  • Valores e Aprendizagem Organizacional: Uma relação entre os construtos
    2011 (Total: 1)
  • Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento Organizacional: Um Estudo com professores da rede municipal
    2010 (Total: 1)
  • Valores Organizacionais, Suporte Social e Organizacional no Trabalho: Um Estudo no Setor Bancário
    2009 (Total: 2)
  • Análise da Relação entre o Comprometimento e a Aprendizagem Organizacional: Um Estudo em uma Organizãção Hospitalar
  • Confiança, Controles e Riscos percebidos no âmbito de Cadeias de Suprimentos
    2020 (Total: 1)
  • Características dos Empreendedores Sociais, Criação de Valor Social e Valores Pessoais: Casos Brasileiros e Portugueses
    2019 (Total: 1)
  • Motivação do Serviço Público: Influências sobre o ajuste Indivíduo-Organização e o Comportamento de Cidadania Organizacional
    2018 (Total: 1)
  • Diferentes Motivos, Diferentes Comportamentos? A Influência da Teoria da Autodeterminação nos Comportamentos de Cidadania Organizacional e de Cidadania Organizacional para o Ambiente
    2017 (Total: 2)
  • Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional
  • Valores no Trabalho, Indentificação Social e Organizacional: O Fio Condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais
    2020 (Total: 2)
  • Engajamento no Trabalho e Sucesso na Carreira: Percepção dos Servidores de um Hospital Universitário Veterinário
  • Proposta de um Programa de Treinamento para a Clínica Dix Diagnóstico por Imagem
    2019 (Total: 2)
  • Avaliação de Desempenho: Proposta e Estruturação de um Programa para os Gestores e Colaboradores da Baristo Café
  • Plano de Desenvolvimento de Liderança (PDI): Uma Proposta para uma Fábrica do Ramo de Equipamentos Odontológicos
    2018 (Total: 3)
  • Clima Organizacional e Valores no Trabalho: Um Estudo de Caso na Empresa ótica Sílvio Joalheiro
  • Clima Organizacional: A Percepção dos Colaboradores da Empresa Tarbush
  • Proposta de Planejamento Estratégico para a Empresa Marafiga & Müller Ltda
    2017 (Total: 6)
  • Avaliação de Desempenho: Proposta e Estruturação de um Programa para a Sislimpa
  • Clima Organizacional: A Percepção dos Colaboradores da Empresa Uglione Comércio de Veículos Ltda
  • Os Valores Laborais e Engajamento no Trabalho.
  • Proposição e Estruturação de um Programa de Avaliação de Desempenho para os Colaboradores do Hotel Appel
  • Proposta de Programa de Treinamento e Desenvolvimento para o Serviço de Hemoterapia de Santa Maria
  • Proposta de um Planejamento Estratégico para uma Empresa da Região Central de Santa Maria
    2016 (Total: 3)
  • Diagnóstico da área de gestão de pessoas e proposta de um plano de cargos
  • Impulse careers: Proposta de desenvolvimento de carreiras: proposta de um novo serviço na Intelectus - Gestão estratégica de pessoas
  • Proposta de um plano de treinamento e desenvolvimento para a empresa Delivery Much
    2015 (Total: 1)
  • Proposta de Planejamento Estratégico para a empresa Camobi Comércio de Bebidas Ltda
    2012 (Total: 1)
  • Suporte Social, Suporte Organizacional e Bem-Estar no Trabalho: Um Estudo de Caso no Setor de Logística Ferroviária
    2011 (Total: 1)
  • Avaliação dos Resultados das Ações de Capacitação: Um Estudo de Caso na Universidade Federal de Santa Maria
    2010 (Total: 3)
  • Mapeamento de Processos na Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Santa Maria
  • O Departamento de Recursos Humanos na Cotrisel: Um Estudo envolvendo a análise das atividades desenvolvidas com ênfase na avaliação de desempenho
  • Proposta de Informatização dos Processos e Revisão dos Formulários da Pró-reitoria de Recursos Humanos da UFSM
    2009 (Total: 6)
  • A Central de Serviços Compartilhados em Recursos Humanos Alcoa Alumínio S.A.
  • Análise de Cargos e Proposição de um Programa de T&D para uma empresa de pequeno porte
  • Estruturação e Sistematização da área de Recursos Humanos: Uma proposta para a Thor Máquinas e Montagens
  • Planejamento Estratégico na JK Incorporações e Construções Ltda
  • Plano de cargos e Salários: uma proposta para NRF Transportes
  • Valores do Trabalho e Clima Organizacional: Diagnóstico na Prefeitura Municipal de Santa Maria
    2008 (Total: 5)
  • Clima Organizacional e as Relações com a Aprendizagem e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo na Santa Fé Vagões
  • Em Busca de um Aperfeiçoamento das Práticas de Gestão de Pessoas na CVI Refrigerantes
  • Gestão de Pessoas na Silenkar: Proposta de um Plano de Ação
  • Plano de Participação nos Lucros ou Resultados: Uma Proposição para uma Empresa de Comércio de Combustíveis de Santa Maria
  • Um Estudo sobre as Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas na Empresa Maxxi Atacado
    2007 (Total: 7)
  • A Área de Gestão de Pessoas das Lojas Becker Ltda: Uma Proposta de Estruturação da Área com Ênfase nas Atividades de Treinamento e Desenvolvimento
  • O Estudo do Clima Organizacional na Comil Carrocerias e Ônibus Ltda da Cidade de Erechim - RS
  • Os Estilos Individuais de Aprendizagem e a Percepção do Clima Organizacional em duas Agências do Banrisul S.A.
  • Percepção dos Associados quanto aos Fatores influenciadores nas relações de Cooperação: Um estudo na Cooperativa Agrícola Mista Sul Riograndense Ltda
  • Plano de Cargos e Salários na Silenkar: Uma proposta para a Área de Produção
  • Proposta de Programa de T&D para o Sistema de Bibliotecas da UFSM
  • Sistematização de uma Metodologia Avaliação de Desempenho na Empresa Eliane Revestimentos Cerâmicos
    2005 (Total: 3)
  • Aa Práticas de Gestão de Pessoas e o Diagnóstico de Clima Organizacional: Um estudo realizado nos Supermercados Super Útil
  • Diagnóstico de Clima e Gestão de Pessoas na Empresa Estrutural Zortea Ltda
  • Plano de Cargos e Salários da Empresa Perfil Perfilados de Aço Ltda
    2002 (Total: 4)
  • Clima organizacional na Antognoni Indústria e Comércio de Artefatos de Couro Ltda
  • Levantamento de Necessidades de Treinamento no Setor de RH da Fundação Banrisul
  • O processo de qualidade de vida no trabalho na empresa Termolar S.A.
  • O Processo de Treinamento para atendentes de Loja am/pm da Rede de Postos Ipiranga
    2001 (Total: 3)
  • Estágio Supervisionado III
  • Fatores Motivacionais na Percepção dos Funcionários da área de Atendimento ao Leitor e Telemarketing do Jornal Zero Hora
  • O nível motivacional dos funcionários da área comercial das Agências da Banco Itaú de Porto Alegre - RS
    2000 (Total: 1)
  • Estágio Supervisionado I
    1999 (Total: 6)
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos na Ferramentas Gerais em Porto Alegre-RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos no Hospital São Lucas em Porto Alegre-RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na empresa Novitá Veículos em Caxias do Sul - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Junta do Trabalho de Santa Maria - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Thor Máquinas Agrícolas em Santa Maria - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado nas Lojas Renner
    1998 (Total: 5)
  • Estágio supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Rede de Lojas Kasarão
  • Estágio Supervisionado na área de Recursos Humanos realizado na Ferramentas Gerais em Porto Alegre - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos na Empresa Móveis Gaudêncio em Restinga Seca - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Empresa Móveis Gaudêncio em Restinga Seca - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Expresso Medianeira Ltda em Santa Maria - RS
    1997 (Total: 5)
  • Estágio realizado na Área de Recursos Humanos na Empresa UNIMED S.A. em Santa Maria - RS
  • Estágio supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado no Hospital de Pronto Socorro de Porto Alegre-RS
  • Estágio Supervisionado na área de Recursos Humanos realizado nas Lojas Pompéia em Camaquã - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Kepler Weber S.A. em Panambi - RS
  • Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado nas Casas Eny em Santa Maria - RS
    1996 (Total: 2)
  • Estágio realizado na área de Recursos Humanos na Empresa Becker Engenharia Ltda em Santa Maria - RS
  • Estágio supervisionado realizado na Área de Recursos Humanos na Brahma S.A. em Porto Alegre-RS