Vania De Fatima Barros Estivalete
Produção Bibliográfica
- 2021 (Total: 4)
- ISSN Orientação Sexual no Ambiente de Trabalho: Estudo Bibliométrico acerca da Produção Científica de 2000 a 2018 (Revista Polêmica)
- 2020 (Total: 7)
- ISSN Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Docentes de uma Instituição Federal de Ensino (Caderno de Administração)
- ISSN Justiça Organizacional: Análise Empírica da Percepção de Bancários do Setor Público e Privado (REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS)
- ISSN Mudança e Conflitos Organizacionais: O que revelam as publicações internacionais (REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP)
- ISSN Práticas de Gestão de Pessoas: Uma análise das melhores cooperativas para trabalhar (REVISTA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÕES COOPERATIVAS)
- ISSN Qualidade de Vida no Trabalho: O Caso de uma Instituição Federal de Ensino (E&G - Revista Economia e Gestão)
- 2019 (Total: 3)
- ISSN Análise de Cenários e Dinâmica de Sistema: Um Modelo sobre Estilo Gerencial e Aprendizagem Organizacional (PENSAMENTO & REALIDADE)
- ISSN Consequentes de Motivação do Serviço Público: Proposição de um Framework de Análise em Organizações Públicas Brasileiras (ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL)
- 2018 (Total: 9)
- ISSN Componentes Centrais em prol da Educação para a Sustentabilidade: Perspectivas em Empreendimentos Sociais (Diálogo (UNILASALLE))
- ISSN Cultura e Aprendizagem Organizacionais: Explorando Relações em uma Organização Pública (Revista Alcance ? Eletrônica)
- ISSN Estilos individuais de aprendizagem e atitude empreendedora: estabelecendo relações entre os construtos (Revista Ciências Administrativas)
- ISSN Interactions between Organizational Citizenship Behaviors, Interpersonal Trust, Organizational Trust, and Organizational Support (Revista de administração da UFSM)
- ISSN Percepção Discente sobre Âncoras de Carreira e Valores relativos ao Trabalho (REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE))
- ISSN Valores relativos ao Trabalho e Âncoras de Carreira: A ótica de Discentes do Ensino Superior nas modalidades Presencial e à Distância (Revista Gestão Universitária da América Latina)
- 2017 (Total: 10)
- ISSN Comportamento de Cidadania Organizacional: As Visões de Colaboradores e de Gestores de uma Indústria de Eletrodomésticos (READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE))
- ISSN Gestão de Pessoas e Sustentabilidade: Construindo caminhos por meio das Práticas de Capacitação (ReA UFSM)
- ISSN Organizational Citizenship Behaviors, Trust and Organizational Support: Framework Analysis Proposition (ESPACIOS (CARACAS))
- ISSN Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos resistentes a mudanças? (CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO)
- ISSN Valores Organizacional: Preditores do Bem-Estar no Trabalho? (GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE))
- 2016 (Total: 4)
- ISSN Criação de valor sob a ótica do empreendedorismo social: Uma análise dos empreendimentos coletivos de uma incubadora social (Espacios (Caracas))
- ISSN Los Soportes Social y Organizacional como antecedentes del Comportamiento de Ciudadanía Organizacional: La perspectiva de los Colaboradores del Sector de Muebles (Invenio (Rosario))
- ISSN Preocupações com a sustentabilidade imbricadas na missão social das organizações: a percepção de empreendedores sociais do Brasil e de Portugal (Revista de administração da UFSM)
- 2015 (Total: 5)
- ISSN Confiança, Controles e Riscos em Relacionamentos Interorganizacionais no Âmbito de Cadeias de Suprimento (Revista de Administração da UFSM)
- ISSN Níveis de Conhecimento no Processo Decisório: Uma avaliação a partir do método CWS (Produto & Produção (Online))
- ISSN Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma análise das empresas modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar (Revista de Administração da UFSM)
- ISSN Relacionamentos de Mercado e Parcerias de Longo Prazo sob a ótica da Formação de Valor: O Caso da Cadeia Produtiva do Leite do Rio Grande do Sul (Organizações Rurais & Agroindustriais)
- ISSN Valores relativos ao Trabalho: Testando a Invariância e as Diferenças de Média entre os Gêneros (Revista de Administração Faces Journal)
- 2014 (Total: 4)
- ISSN A Comparative Study between Brazilian and International Scientific output from 2002 to 2012 (Business Management Review (BMR))
- ISSN Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: ampliando a sua compreensão (Base (São Leopoldo. Online))
- 2013 (Total: 5)
- ISSN Cultura Organizacional e Satisfação no Trabalho sob a percepção dos Colaboradores de uma Instituição Bancária após o Processo de Fusão (Revista Administração em Diálogo - RAD)
- ISSN O Trabalho de quem ensina: Suporte Social, Suporte Organizacional e Comprometimento (Revista Alcance (Online))
- ISSN Os Editais Licitatórios e as Obras Públicas Sustentáveis: Um Estudo de Caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior (Sociais e Humanas)
- ISSN Valores organizacionais e suporte social no trabalho: A percepção dos colaboradores do setor bancário público e privado (Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia)
- 2012 (Total: 6)
- ISSN Controlar para Confiar? Uma Análise do Risco percebido em Relacionamentos de uma Cadeia de Suprimentos (Revista Economia & Gestão)
- ISSN Motivos, benefícios e aprendizagem: um estudo envolvendo relacionamentos interorganizacionais no terceiro setor. (Revista Brasileira de Administração Científica)
- ISSN O Perfil da Área de Recursos Humanos de uma Empresa Brasileira Internacionalizada sob a Perspectiva de seus Colaboradores (Gestao e Planejamento)
- ISSN O Processo de Aprendizagem em Redes Horizontais do Elo Varejista do Agronegócio: Uma Análise sob a Perspectiva das Estratégias, dos Métodos e dos Estágios Evolutivos (REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online))
- ISSN Valores organizacionais no Brasil: uma análise da produção científica na área da administração nos últimos 10 anos (Gestão Contemporânea (FAPA))
- 2011 (Total: 7)
- ISSN (Des)Alinhamento entre as Estratégias Organizacionais e as Estratégias de RH: O Caso de uma Empresa Internacionalizada (Revista de Negócios (Online))
- ISSN A Vision of Orkut's users: Studying this phenomenon through cognitive absorption (Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação (Online))
- ISSN As Implicações de Gênero na Hierarquia dos Valores relativos ao Trabalho (Revista Alcance (Online))
- ISSN As Influências na intenção de Uso dos Sistemas de Informação: Uma abordagem entre a teoria de estilos cognitivos de Kirton e a teoria unificada de aceitação e uso da tecnologia (RAI : Revista de Administração e Inovação)
- ISSN Estilos cognitivos e intenção de uso dos sistemas de informação (Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso))
- ISSN Percpeções de Suporte e Comprometimento: Investigando a relação entre os construtos (Gestão.Org)
- ISSN Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais e Formação de Valor em Redes de Agronegócios: o caso de uma rede de floriculturas (Estudos do CEPE)
- 2010 (Total: 2)
- ISSN The Influence of Transverse CSR Structure on Headquarters/Subsidiary Integration (BAR. Brazilian Administration Review)
- ISSN Valores relativos ao Trabalho e a Relação com o Comprometimento Organizacional: A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa Internacionalizada (Base (UNISINOS))
- 2009 (Total: 2)
- ISSN Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços (Gestão & Regionalidade)
- ISSN O Processo de Avaliação de Desempenho Funcional na UFSM: Um Diagnóstico com base na Percepção dos Dirigentes (Sociais e Humanas)
- 2008 (Total: 4)
- ISSN A Teoria da Imagem como Explicação para a Atribuição de Pesos em Critérios de Decisão (Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo))
- ISSN Cooperação como Estratégia segundo diferentes Perspectivas Teóricas (Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC))
- ISSN Em Busca da Ação Coletiva: Estratégias de Aprendizagem Interorganizacional adotadas pelas Organizações que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Rede (BASE (UNISINOS))
- 2007 (Total: 2)
- ISSN Confiança, comportamento oportunista e quebra de contratos na cadeia produtiva do fumo no Sul do Brasil (Gestão e Produção (UFSCar))
- ISSN Formação e Qualificação de Capital Humano para o Desenvolvimento do Agronegócio no Brasil (Informe Gepec)
- 2006 (Total: 4)
- ISSN Considerações sobre Desenvolvimento Rural sob o Enfoque da Nova Economia Institucional (Estudos do CEPE (UNISC))
- ISSN Considerações sobre o Processo de Transformação de Produtos Agroalimentares em Commodities Globais (Redes (Santa Cruz do Sul))
- Repensando o Processo de Aprendizagem Organizacional no Agronegócio: um Estudo de Caso realizado numa Cooperativa destaque em Qualidade no RS (Revista de Administração Contemporânea - RAC)
- ISSN TOWARDS TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT STRATEGIES: A complex view following the contribution of Edgar Morin. (MANAGEMENT DECISION)
- 2005 (Total: 2)
- ISSN Análise do Ambiente Competitivo como Determinante das Escolhas Estratégicas no Agronegócio: Um Estudo de Caso em uma Unidade de Produção Avícola (Contexto (Porto Alegre))
- ISSN Visão Diálogica da Abordagem de Delleuze & Guattari, de Luhmann e do Sistema Integrado Agronegocial (SIAN) sob uma óptica da Complexidade Sistêmica de Morin: Uma Abordagem Interdisciplinar (Revista de Estudos Criminais)
- 2004 (Total: 2)
- ISSN Produção Integrada em Organizações Agroindustriais Cooperativadas: Um Estudo de Caso Baseado na Dinâmica dos Sistemas Complexos (Estudos do CEPE (UNISC))
- ISSN Relações de Cooperação e Confiança em Organizações Cooperativas promovendo Capital Social (Administração em Diálogo)
- 2002 (Total: 1)
- ISSN Os estilos de aprendizagem gerencial facilitam a aprendizagem individual, coletiva e organizacional? (Análise (Lisboa))
- 2019 (Total: 2)
- Construção e validação do Protocolo de Entrevista: Contribuições para Investigação Qualitativa com Empreendedores Sociais de dois Países (Construção e validação do Protocolo de Entrevista: Contribuições para Investigação Qualitativa com Empreendedores Sociais de dois Países)
- Tradução e Adaptação Transcultural para o contexto brasileiro da Escala de Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente: Um percurso metodológico qualitativo (Atas - Investigação Qualitativa em Ciências Sociais/Investigación Cualitativa en Ciencias Sociales)
- 2018 (Total: 1)
- Síndrome de Bounout: Um Panorama das Publicações no Web of Science da Última Década (Administração e Ciências Contábeis: Coletânea de artigos científicos II)
- 2015 (Total: 1)
- Iniciativas de inovação social: descrevendo os estágios de desenvolvimento (Inovação Social e Desenvolvimento: Reflexões e Estudos de Caso)
- 2014 (Total: 1)
- RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS HORIZONTAIS E FORMAÇÃO DE VALOR EM REDES DE AGRONEGÓCIOS: O CASO DE UMA REDE DE FLORICULTURAS. (Gestão de negócios : reflexões sobre marketing e operações II)
- 2007 (Total: 2)
- Cooperação enquanto Estratégia segundo diferentes Perspectivas Teóricas (Estudos Organizacionais: Desafios Contemporâenos)
- O Conceito Multidimensional e Dinâmico de Competitividade: Uma Discussão sob a Perspectiva de diferentes Correntes Teóricas (Estudos Organizacionais: Desafios Contemporâneos)
- 2020 (Total: 2)
- Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Um estudo com Trabalhadores do Conhecimento da Área de Tecnologias de Informação (XLIV Encontro da ANPAD)
- Configurações dos Valores Pessoais e das Características dos Empreendedores Sociais em Organizações Sociais do Brasil e de Portugal (9º Fórum Internacional Ecoinovar)
- 2019 (Total: 5)
- Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (54º Asamblea Anual de CLADEA)
- Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Um olhar à luz dos Eletricistas e Encarregados de Turma de uma Concessionária de Energia Elétrica (54º Asamblea Anual de CLADEA)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: uma Avaliação da Mensuração e da Incidência junto a Servidores Públicos brasileiros (XLIII Encontro da ANPAD)
- Identificação Organizacional Cooperativa (5º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo - EBPC)
- Qualidade de Vida no Trabalho: uma reflexão à luz da Racionalidade Substantiva (Congresso Brasileiro Estudos Organizacionais)
- 2018 (Total: 4)
- Confiança Interpessoal e Confiança Organizacional como antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (Enanpad 2018)
- Consequentes de Motivação do Serviço Público: Proposição de um Framework de Análise em Organizações Públicas (Enanpad 2018)
- Perceptions and Relationships: a study of organization justice and stress at work in the banking sector (TMS Algarve 2018)
- Suporte Organizacional como antecedente dos comportamentos de Cidadania Organizacional (TMS Algarve 2018)
- 2017 (Total: 4)
- Componentes Centrais em prol da Educação para a Sustentabilidade à Luz de uma Investigação Qualitativa (6º Congreso Ibero-Americano en Investigación Cualitativa)
- Identificação Organizacional: Um Olhar sob a ótica das Mulheres que atuam no ramos da Construção Civil (III Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações - III CIGECO)
- Interações entre os Comportamento de Cidadania Organizacional, Confiança Interpessoal, Confiança Organizacional e Suporte Organizacional (6º Fórum Internacional Ecoinovar)
- Qualidade de Vida no Trabalho: Identificando Oportunidades de Melhoria em uma Instituição Federal de Ensino (6º Fórum Internacional ECOINOVAR)
- 2016 (Total: 5)
- Como contribuir para a criação de uma Universidade Empreendedora? (CIEM 2016 -Conferência Ibérica de Empreendedorismo)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho (XIX SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP)
- Contribuições para a Educação Empreendedora em uma Instituição de Ensino Superior (CIEM 2016 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo)
- Do Social ao Organizacional: o filtro das identificações nos últimos dez anos no contexto nacional e internacional (XIX SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP)
- Síndrome de Burnout: um Panorama das Publicações no Web of Science da Última Década (XL ENANPAD)
- 2015 (Total: 4)
- Comportamento de Cidadania Organizacional, Confiança e Suporte Organização: Proposição de um Framework de Análise (XXXIX Enanpad)
- Empreendedorismo Social e Inclusão Feminina (8th Inclusive and Supportive Education Congress)
- Preocupações com a Sustentabilidade imbricadas na Missão Social das Organizações: A Percepção de Empreendedores Sociais do Brasil e Portugal (4º Fórum Internacional Econinovar)
- Valores do Trabalho e Satisfação como Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: um Estudo com Colaboradores do Setor Educacional (XXXVX Enanpad)
- 2014 (Total: 6)
- A Influência dos Valores Organizacionais nos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Desvelando as Percepções de Colaboradores do Setor Industrial (XXXVIII ENANPAD)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: Um estudo comparativo entre a Produção Científica Internacional e Brasileira no período de 2002 a 2012 (XXXVIII ENANPAD)
- Criação de Valor sob a Ótica do Empreendedorismo Social: Uma análise dos Empreendimentos Coletivos de uma Incubadora Social (3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS)
- Estágio e Reconhecimento de Inovações Sociais sob a Perspectiva da Sustentabilidade. (3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS)
- Soporte Social y Organizacional como antecedentes del Comportamiento de Ciudadanía Organizacional: la perspectiva de los colaboradores del sector de muebles (49ª Asamblea Anual Cladea)
- Valores do Trabalho como antecedentes das Decisões de Carreira: Um estudo com discentes de Instituições de Ensino Superior (XXXVIII ENANPAD)
- 2013 (Total: 5)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: caracterização da produção científica internacional no período de 2002 a 2012.. (XXXVII EnANPAD)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: Um Panorama da Produção Científica Nacional no Período de 2001 a 2012 (XVI SEMEAD)
- Estresse no Trabalho em Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado (IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR)
- Níveis de conhecimento no processo decisório: uma avaliação a partir do método CWS (XXXVII EnANPAD)
- Suporte Social e Suporte Organizacional como antecedentes do Bem-estar no Trabalho: a perspectiva de colaboradores de uma empresa de logística ferroviária. (XXXVII EnANPAD)
- 2012 (Total: 6)
- A Produção Brasileira do Conhecimento em Cooperativas: Uma Análise das Publicações da Revista de Economia e Sociologia Rural (50º Congresso da SOBER)
- Âncoras de Carreira e Comprometimento Organizacional: Ampliando a sua Compreensão (V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG)
- Comprometimento Organizacional e Endomarketing: Um estudo em uma empresa do setor de transporte (XV SEMEAD)
- Cultura Organizacional e Satisfação no Trabalho sob a Percepção dos Colaboradores de uma Instituição Bancária após o Processo de Fusão. (XV SEMEAD)
- Desvelando a Percepção dos Docentes da Rede Municipal de Ensino sobre o Suporte Social e Organizacional no Trabalho (V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG)
- Treinamento e Desenvolvimento: Um estudo de caso em uma Empresa de Soluções Customizadas em Alimentação e Serviços (XV SEMEAD)
- 2011 (Total: 6)
- Da Aprendizagem Individual à Aprendizagem Interorganizacional em Redes Horizontais do Elo do Varejo do Agronegócio: Proposição de um Framework de Análise (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Investigando a Influência dos Valores Organizacionais na Percepção de Suporte Organizacional a partir da concepção dos colaboradores do setor bancário. (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Investigando o Processo de Escolha: Uma Análise das Estratégias de Decisão Utilizadas pelos Indivíduos. (Encontro de Administração da Informação)
- Motivos, Benefícios e Aprendizagem: um estudo envolvendo Relacionamentos Interorganizacionais no Terceiro Setor (III Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho)
- Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento: Um Estudo com Professores da Rede Municipal de Ensino. (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Uma Análise do Comportamento dos Indivíduos em Processos de Escolha sob Pressão de Tempo (Encontro de Administração da Informação)
- 2010 (Total: 3)
- Percepções de Suporte e Comprometimento: Investigando a Relação entre os Construtos (XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração- ENANPAD)
- Trust, Controls, Risks and their Influence on Interorganizational Relationships:Evidences for the Construction and Maintenance of Relational Capabilities (Euram)
- Valores Organizacionais e Suporte Social no Trabalho: A Percepção dos Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado (XXXIV Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração- ENANPAD)
- 2009 (Total: 18)
- (Des)Alinhamento entre as Estratégias Organizacionais e as Estratégias de RH: o Caso de uma Empresa Internacionalizada (IV Encontro de Estudos em Estratégia)
- A Sustentabilidade Ambiental e as Teorias Organizacionais: Discussões a partir do Institucionalismo e a Nova Ciência das Organizações (XI Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA)
- Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços (XII SEMEAD)
- As Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem Organizacional: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal (XII SEMEAD)
- As Implicações de Gênero na Hierarquia dos Valores Relativos ao Trabalho (6th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management)
- As Necessidades de Afiliação, Realização e Poder e as relações com as Dimensões do Comprometimento Organizacional (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
- Clima e Comprometimento Organizacional: Entendendo o Relacionamento do Indivíduo com a Organização (XXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Comitê de Bacia: Uma Configuração Social Emergente na Gestão Sustentável das Águas (6th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management)
- Complementamente Imerso no Mundo Virtual: Estudando o Fenômeno do Orkut através da Absorção Cognitiva (II Encontro de Administração da Informação - EnADI)
- Comportamento Meso-Organizacional no Comitê de Gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Rio Santa Maria (XII SEMEAD)
- Comprometer para Aprender: Analisando o Comprometimento e a Aprendizagem em uma Organização Hospitalar (XXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Conhecendo o Estilo de Aprendizagem e as Competências mais Valorizadas pelos Futuros Administradores: um Estudo Envolvendo Alunos de Graduação em Administração de uma Instituição Federal de Ensino (II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ)
- Diferença de Percepção dos Estilos Cognitivos quanto aos Fatores que influenciam o Comportamento de Uso dos Sistemas de Informação (II Encontro de Administração da Informação - EnADI)
- Estilos Cognitivos e Teoria Unificada de Aceitação e Uso da Tecnologia (UTAUT): Verificando Influências na Intenção de Uso dos Sistemas de Informação (XXXIII ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Identificando as Políticas, Definindo o Perfil, Traçando os desafios: A Percepção dos Colaboradores sobre o RH de uma Empresa Internacionalizada (5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises)
- O Elo de Ligação entre a Remuneração Variável e o Comprometimento Organizacional (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
- Os Relacionamentos Interorganizacionais sob a Perspectiva da Cooperação: Uma Análise à liuz das vantagens e desvantagens envolvidas (XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
- Valores relativos ao Trabalho e sua Relação com o Comprometimento Organizacional: A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa Internacionalizada (5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises)
- 2008 (Total: 12)
- A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os Construtos (XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica)
- A Busca de uma Gestão Sustentável em Cadeias de Suprimentos: Iniciativas e Desafios (SIMPOI)
- A Etapa Planejamento do Ciclo PDCA: Um relato de Experiência Multicasos (ENEGEP)
- A Formação de Valor Transacional e Relacional em Relacionamentos de Negócios: Estudo de Caso na Cadeia do Leite (XI SEMEAD Seminários em Administração)
- Análise da Decisão Através do Uso da Informação e das Estratégias de decisão. (XI SEMEAD Seminários em Administração)
- Controlar para Confiar? Explorando o Impacto da Confiança e dos Controles no Risco Percebido em Relacionamentos Interorganizacionais no Ambiente de uma Cadeia de Suprimentos (ENANPAD)
- Em Busca da Qualidade em Serviços através do Marketing de Relacionamento como canal de Interação Empresa x Cliente: Estudo de Caso em uma Escola de Idiomas (ENEGEP)
- Estabelecendo Relações entre a Aprendizagem e o Processo Decisório: Contribuições para a Gestão do Conhecimento em uma Empresa de Desenvolvimento de Softwares (XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica)
- O que pensam os Gestores em relação à Responsabilidade Social Empresarial de Saúde e Segurança no Trabalho? (X ENGEMA)
- Os Estilos de Aprendizagem como auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Contrutos (ENEGEP)
- Perspectivas da Sustentabilidade e a Relação com os Stakeholders: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo (X ENGEMA)
- The Influence of Tranversal CSR Structure on Headquarters/Subsidiary Integration (ENANPAD)
- 2007 (Total: 8)
- A Aprendizagem em Organizações que desenvolvem Ações de Cooperação: Um Estudo envolvendo Relacionamentos Horizontais em Rede (5th Iberoamerican Academic of Management)
- A Consolidação de Empresas Brasileiras em Mercados Externos: Proposições Teóricas e Evidências Empíricas (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- A Inserção das Mulheres na Cooperativa Agropecuária CANMPAL: um dos Eixos para o Fortalecimento da Responsabilidade Social. (XVII Semana de Economia Brasileira Cooperativismo e Desenvolvimento Paranaense)
- A nova governança corporativa e a gestão de cooperativas: o caso da CAMNPAL e da COTRISEL (XVII Semana de Economia Brasileira Cooperativismo e Desenvolvimento Paranaense)
- O Processo de Aprendizagem em Redes Horizontais do Elo Varejista do Agronegócio: Uma Análise sob a Perspectiva das Estratégias, dos Métodos e dos Estágios Evolutivos (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- O Processo de Avaliação de Desempenho Funcional na UFSM: Um Diagnóstico com base na Percepção dos Dirigentes (5th Iberoamerican Academic of Management)
- Percepção dos Associados quanto aos Fatores Influenciadores nas Relações de Cooperação: Estudo de Caso realizado em uma Cooperativa Agrícola (XXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção)
- Relacionamentos de Mercado e Parcerias de Longo Prazo sob a Ótica da Formação de Valor: O Caso da Cadeia Produtiva do Leite no Rio Grande do Sul (XXXI Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- 2006 (Total: 9)
- A Relação entre o Estoque de Capital Humano e o Desemprego da Geração de Riqueza no Rio Grande do Sul (3º Encontro de Economia Gaúcha)
- Analisando a Confiança e o Processo de Aprendizagem Interorganizacional em Empresas que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Redes: Um Estudo Exploratório (Asamblea Anual Cladea 2006)
- Em Busca da Ação Coletiva: Estratégias de Aprendizagem Interorganizacional adotadas pelas Organizações que estabelecem Relacionamentos Horizontais em Redes (30º Encontro da Anpad)
- Empreendedorismo Social, Produção Orgânica, Segurança Alimentar e Comércio Justo: Uma Discussão sob o Prisma do Capital Social e da Confiança (SEMEAD)
- Formação de Valor através de Relacionamentos Interorganizacionais: Reconhecendo o "Valor" de uma Parceria de Negócios (30º Encontro da Anpad)
- Integrando as Tensões da Inovação e a Criação de Valor diante da Perspectiva da Sustentabilidade e do Capital Social: O Caso da "Rede Arrozeiras do Sul" (30º Encontro da Anpad)
- La Coopération en tant que Stratégie selon différentes Perspectives Théoriques. (CONFÉRENCE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT STRATÉGIQUE - AIMS)
- O Desafio da Rede Arrozeiras do Sul diante de uma Perspectiva de uma Gestão Sustentável. (XLIV Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
- The Learning Process in the Interorganizational Relationships: A Reserch involving Organizations inserted in Networks (European Group for Organization Studies Colloquium)
- 2005 (Total: 8)
- Análise do Ambiente Competitivo como Determinante das Escolhas Estratégicas no Agronegócio: um Estudo de Caso numa Unidade de Produção Avícola. (XLIII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
- Comportamento oportunista e quebra de contratos na cadeia produtiva do fumo (V International PENSA Conference on Agri-Food Chain/Networks Economics and Management)
- Cooperação Enquanto Estratégia Segundo Diferentes Perspectivas Teóricas. (XXIX Encontro da ANPAD - Enanpad)
- Ensino, Pesquisa e Capital Humano na Qualificação de Profissionais do Agronegócio no Brasil. (XXIX Encontro da Anpad - Enanpad)
- Estratégias e Desempenho Organizacional na Indústria de Máquinas e Implementos Agrícolas: um estudo de caso da empresa SEMEATO S/A. (XLIII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
- O Conceito Multidimensional e Dinâmico de Competitividade: Uma Discussão sob a Perspectiva de Diferentes Correntes Teóricas (Asamblea Anual Cladea 2005)
- O Desenvolvimento dos Gestores e os Estilos de Aprendizagem em uma Perspectiva de Aprendizagem Organizacional (XXIX Encontro da ANPAD - Enanpad)
- Redes de Cooperação, Desenvolvimento Tecnológico e Competitividade na Vitivinicultura (V International PENSA Conference on Agri-Food Chain/Networks Economics and Management)
- 2004 (Total: 5)
- A Estratégia de Produção como Fonte de Vantagem Competitiva: O caso da Indústria Avícola. (XLII Congresso da SOBER - Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural)
- Cadeia(s) de Agronegócio: Objeto, Fenômeno e Abordagens Teóricas (XXVIII Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Relações de Cooperação e Confiança em Organizações Cooperativas Promovendo Capital Social (III Encontro de Pesquisadores Latino-Americano)
- Sistemas de Apoio à Decisão: Validação de mètodo para mapeamento do Processo Decisório. (XXXIX Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Esculeas de Administración - CLADEA)
- Visão ?dialógica? da abordagem de Deleuze & Guattari, de Luhmann e do Sistema Integrado Agronegocial (SIAN) sob uma ótica da ?complexidade sistêmica? de Morin: Uma abordagem interdisciplinar (Congresso Luso-Brasileiro sobre Epistemologia e Interdisciplinaridade na Pós-Graduação)
- 2003 (Total: 2)
- Professor Universitário: O Sentido do Seu trabalho e o Desenvolvimento de Novas Competências em um Mundo em Transformação (ENANPAD)
- Repensando o Processo de Aprendizagem Organizacional no Agronegócio: um Estudo de Caso realizado numa Cooperativa Destaque em Qualidade no RS (ENANPAD)
- 2002 (Total: 5)
- As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Aprendizagem nas Organizações: um Estudo de Caso (XXVI Enanpad - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)
- Avaliação do Clima Organizacional e os Motivos Sociais de McClelland: estudo de caso realizado em uma cooperativa destaque em qualidade e produtividade (XXXVII Congresso Latino-americano de Escolas de Administração)
- Inventário sobre Competências Gerenciais e Aprendizagem Organizacional: Um Estudo sobre as Publicações da Academia Brasileira (XXXVII Congresso Latino-americano de Escolas de Administração)
- Learning Styles Facilitate the Individual, Collective and Organizational Learning? (In: BALAS 2002. ANNUAL CONFERENCE, 2002)
- O Sentido do Trabalho e o Desenvolvimento de Competências: Perspectivas sob a ótica do Professor Universitário (II ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais)
- 2001 (Total: 3)
- A Aprendizagem e o Desenvolvimento de Competências em Cadeias Agroindustriais - Estudos de Casos da Cadeia de Vinhos Espumantes e Leite UHT (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
- A Gestão Estratégica da Remuneração: Estudo de Caso em uma Cooperativa (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
- O Processo de Aprendizagem e a Gestão Estratégica no Elo da Produção da Cadeia Produtiva do Leite no RS: Estudo de Caso (III Congresso Internacional de Economia e Gestão de Negócios/Networks Agroalimentares)
- 2000 (Total: 1)
- Nível de satisfação dos acadêmicos dos Cursos de Graduação da Universidade Federal de Santa Maria- UFSM em relação ao processo de ensino-aprendizagem (I ERANGRAD - Encontro Regional dos Cursos de Administração da Região Sudeste)
- 1996 (Total: 1)
- Perfil e atuação dos presidentes das Associações Comunitárias de Santa Maria (IV Encontro de Cientistas Sociais sobre a problemática regional:aportes para o futuro)
- 2020 (Total: 3)
- Características dos Empreendedores Sociais, Criação de Valor Social e Valores Pessoais: Casos Brasileiros e Portugueses (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- Interações entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional e Confiança Interpessoal: Um Estudo com Trabalhadores do Conhecimento (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- Motivação no Trabalho considerando as Percepções proporcionadas pela Teoria da Autodeterminação (35ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- 2019 (Total: 3)
- Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente: Um estudo sobre as iniciativas dos Colaboradores de uma Empresa do Setor de Serviços. (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: Uma análise à luz da percepção de Trabalhadores do Conhecimento. (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- Confiança Organizacional: Um Estudo com trabalhadores do Conhecimento (34ª Jornada Acadêmica Integrada da UFSM)
- 2018 (Total: 2)
- Confiança Organizacional como antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (33ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
- Valores Pessoais: Compreendendo a Percepção de Discentes do Ensino Técnico e do Ensino Superior (33ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
- 2017 (Total: 12)
- Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Perspectiva a partir do olhar de Eletricistas e Encarregados de Turma de uma Concessionária de Energia Elétrica (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Drivers of the Perfomance of Members of a Social Incubator Considering the Values of Work: A Qualitative Study with Social Entrepreneurs (ICSEI 2017: 19th International Conference on Social Entrepreneurship and Innovation)
- Empreendedorismo Social e Valores relativos ao Trabalho (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Interface between Personal Values and Social Entrepreneurship in Social Projects that Develop Sports Practice (ICSEI 2017: 19th International Conference on Social Entrepreneurship and Innovation)
- Planejamento Estratégico: Proposta de Implementação de Ferramentas de Gestão em uma Empresa de Tecnologia de Informação da Região Central do RS (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Plano de Cargos e Salários: A Implementação da Ferramenta em uma Empresa de Tecnologia da Informação da região Central do RS (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Uma abordagem sobre Comportamento de Cidadania Organizacional e Confiança Interpessoal: Validação de conteúdo com especialistas da área de TI (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Uma Proposta de Engajamento no Trabalho com Colaboradores de um Projeto Social (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Validação da Escala de Organizational Citizenship Behavior for the Environment (CCOA) no contexto brasileiro (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Valores no Trabalho, Identificação social e organizacional: o fio condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais. (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- Valores no Trabalho, Identificação Social e Organizacional: O Fio Condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais (32ª Jornada Acadêmica Integrada)
- Valores Pessoais: Uma proposta de estudo com colaboradores de um Centro Social (32ª Jornada Acadêmica Integrada/UFSM)
- 2009 (Total: 14)
- Ampliando a compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: A relação entre os Estilos de Aprendizagem Individual e os Níveis de Aprendizagem em uma Rede Horizontal (24ª Jornada Acadêmica Integrada ? UFSM)
- Análise dos processos de Aprendizagem Formal e Informal em uma rede horizontal do setor de serviços (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Como são os Resultados da Aprendizagem em uma Rede Horizontal? Aquisição e Aplicação de Conhecimentos e Melhoria da Eficiência (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Compreendendo o Processo de Aprendizagem Formal e Informal em Relacionamentos Interorganizacionais (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
- Fatores que podem potencializar e inibir a Aprendizagem Interorganizacional em Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Identificando as Dimensões do Comportamento Organizacional: Um Estudo de Caso (24ª Jornada Acadêmica Integrada)
- O Processo de Aprendizagem e Inovação em um Rede do Setor Moveleiro (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
- Os Elementos de Aprendizagem Interorganizacional mais valorizados segundo a Perspectiva dos Gestores de Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (24ª Jornada Acadêmica Integrada ? UFSM)
- PATT 2 - Projeto de Apoio aos Temas Transversais em Escolas Públicas Municipais de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- PROAGEM - Programa de Apoio à Gestão para Micro e Pequenas Empresas de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada UFSM)
- PROAGESP - Programa de Apoio à Gestão Pública Sustentável (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- PROUAC - Programa de Assessoria às Associações Comunitárias de Santa Maria (X Congresso Iberoamericano de Extensión - Extenso)
- PROUAC- Programa de Assessoria Administrativa às Associações Comunitárias de Santa Maria (24ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Valores Organizacionais: A Percepção dos Gestores de Empresas Internacionalizadas (XXI Salão de Iniciação Científica da UFRGS)
- 2007 (Total: 4)
- A Percepção do Clima Organizacional segundo o Gênero:Um estudo de caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração da região de Santa Maria (22ª Jornada Acadêmica Integrada- UFSM)
- A Percepção dos Colaboradores de uma Empresa do Ramo de Alimentos em relação ao Clima Organizacional: Uma Ferramenta da Área de Gestão de Pessoas (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Conhecendo a Percepção dos Colaboradores em relação ao Clima Organizacional: Um Estudo de Caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração na região de Santa Maria (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- Diagnóstico do Clima Organizacional como uma Ferramenta de Apoio à Área de Gestão de Pessoas: Estudo de Caso em uma Empresa do Ramo Metal-mecânico (22ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM)
- 2004 (Total: 2)
- Estratégias de Configuração na Cooperativa Languiru (XXVI Salão de Iniciação Científica e XIII Feira de Iniciação Científica da UFRGS)
- Inovação em Agronegócios: A Percepção dos Diferentes Elos da Produção (XXVI Salão de Iniciação Científica e XIII Feira de Iniciação Científica da UFRGS)
- 2000 (Total: 1)
- Fatores que determinam a preferência do aluno por uma área específica no campo da Administração (XII Salão de Iniciação Científica - IX Feira de Iniciação Científica - UFRGS)
- 1999 (Total: 5)
- A Qualidade e o Gerenciamento da Produção nas Empresa Industriais de Santa Maria-RS (III Simpósio de Iniciação Científica - I Encontro de Pós-Graduação - UNIMAR)
- Diagnóstico do Nível de Satisfação dos Acadêmicos dos Cursos de Graduação da UFSM (XIV Jornada Acadêmica Integrada)
- Evolução do Perfil das Empresas Industriais de Santa Maria-RS de 1994 para 1998 quanto ao gerenciamento da produção. (V Seminário de Iniciação Científica - IV Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UNISC)
- Jogos Empresariais e Técnicas Vivenciais (XIV Jornada Acadêmica Integrada- UFSM)
- Perfil das Empresas Industriais de Santa Maria-RS quanto ao gerenciamento da Produção (III Simpósio de Iniciação Científica - I Encontro de Pós-Graduação - UNIMAR)
- 1998 (Total: 1)
- Programa Trainee da Objetiva Junior (IV Encontro Nacional de Empresas Juniores)
- 1997 (Total: 4)
- Estudo e Assessoria das Lideranças das Associações Comunitárias de Santa Maria (XV Seminário de Extensão Universitária da região Sul)
- Pesquisa sobre o perfil e comportamento dos presidentes das associações comunitárias de São Borja (IX Salão de Iniciação Científica e VI Feira de Iniciação Científica)
- Recursos Humanos na Escola Coração de Maria (IV Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino)
- Trabalho desenvolvido junto às associações comunitárias de Santa Maria (IX Salão de Iniciação Científica e VI Feira de Iniciação Científica)
- 1996 (Total: 2)
- Perfil e Comportamento dos Líderes das Associações Comunitárias de Santa Maria, na percepção de seus associados. (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
- Projeto de Desenvolvimento de Pessoal junto às associações comunitárias de Santa Maria RS. (II Seminário de Extensão do CCSH - UFSM)
- 1995 (Total: 3)
- Diagnóstico de Empresa de Pequeno Porte: bases para um programa de Qualidade e Produtividade no Projeto do Produto (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
- Estudo e Assessoria das Lideranças Comunitárias de Santa Maria (Seminário de Avaliação Institucional da Área de Extensão do CCSH/UFSM)
- Planejamento Estratégico da qualidade aplicado à pequena Empresa (III Jornada Integrada de Pesquisa, Extensão e Ensino da UFSM)
- 2017 (Total: 2)
- Comportamentos de Cidadania Organizacional, de Cidadania Organizacional para o Ambiente e a Teoria da Autodeterminação: Proposta de um Framework de Análise (XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017)
- Escala de Comportamento de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento: Adaptação Transcultural e Validação para o Contexto Brasileiro (XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017)
- 2016 (Total: 1)
- Valores Organizacionais: Preditores do Bem Estar no Trabalho? (XL Enanpad)
Produção Técnica
- 2018 (Total: 1)
- VIII Singescoop - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas e do 1º. Fórum de Cooperativas do Singescoop.
- 2017 (Total: 2)
- Coordenadora da Subcomissão SocioCultural do 55º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural - SOBER
- Membro da Subcomissão Financeira do 55º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural - SOBER
- 2020 (Total: 3)
- Comissão Científica 10th Iberian Conference on Entrepreneurship
- Comissão Organizadora do X Singescoop - Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas e do III Fórum de Cooperativismo do Singescoop
- Coordenadora do 3º Fórum do Singescoop
- 2019 (Total: 2)
- Comissão Científica do CIEM 2019 - 9th Iberian Conference on Entrepreneurship
- Coordenadora do 2º Fórum do Singescoop
- 2018 (Total: 1)
- Comissão Científica do CIEM 2018 - 8th Iberian Conference on Entrepreneurship
- 2007 (Total: 1)
- Comissão Responsável pela Elaboração das Atividades comemorativas aos 40 anos do Curso de Administração/UFSM
- 2005 (Total: 1)
- III Encontro CEPAN: Vantagens Competitivas do Agronegócios no Mercosul
- 2004 (Total: 1)
- II ENCONTRO CEPAN: Ensino, Empreendedorismo e Internacionalização em Agronegócios
- 2007 (Total: 2)
- O Papel do Líder na Gestão de Pessoas
- Tendências da Área de Gestão de Pessoas e o Papel do Líder
- 2007 (Total: 4)
- Assessoria na área de Gestão de Pessoas para micro e pequenas empresas do ramo metal-mecânico em Santa Maria/ RS.
- Assessoria na área de Marketing para micro e pequenas empresas do ramo de serviços na cidade de Santa Maria/ RS
- Assessoria na área de Qualidade para micro e pequenas empresas do ramo de prestação de serviços em Santa Maria/ RS.
- Assessoria para Objetiva Jr. Descrição e Especificação de Cargos para a ASSATA
- 2010 (Total: 3)
- Coordenadora do Projeto de Reestruturação da Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRRH) para Pro-Reitora de Gestão de Pessoas (PROGEP) 2010-2012
- Coordenadora do Projeto Desenvolvimento Institucional - Programa Transformar UFSM - Programa de de Integração, Formação e Desenvolvimento Profissional
- Programa Transformar/UFSM - Programa de Integração, Formação e Desenvolvimento Profissional
- 2009 (Total: 1)
- Comissão de elaboração do projeto de mestrado profissional
- 2020 (Total: 3)
- Avaliação Prêmio SOBER Prof. Guaracy Vieira
- Avaliador de Trabalho do III Fórum de Cooperativismo do X Simpósio Nacional de Gestão de Cooperativas - Singescoop
- Avaliador de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD - Tema GPR e Tema ITE
- 2019 (Total: 4)
- Avaliação Prêmio SOBER de Doutorado em Administração Rural
- Avaliador da Seleção de Trabalhos 34ª Jornada Acadêmica Integrada-JAI/UFSM
- Avaliador de Artigo CLADEA 2019
- Líder de Tema do ENANPAD 2019 - GPR Tema 12
- 2018 (Total: 6)
- Avaliação Prêmio SOBER de Tese na área de Administração Rural
- Avaliadora Artigo ID839 - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (REGEPE)
- Capacitação de Docentes para compor o Banco de Avaliadores do Sistema BASis na modalidade à distância
- Comissão Científica do CIEM 2018 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo/Portugal
- Integrante do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - BASis/INEP/MEC
- Palestra intitulada 'Liderança e Equilíbrio Social e Emocional: Reflexões e Desafios' - Aula Inaugural Curso Técnico em Secretariado Colégio Politécnico UFSM
- 2017 (Total: 7)
- Avaliador de Artigo Enanpad 2017 - GCT Tema 8 e GPR - Tema 6
- Avaliador de Artigo EnGPR
- Avaliador de Artigo SEMEAD
- Avaliador de Artigo SIMPOI
- Comissão Científica do Fórum Internacional Conecta/UFSM
- Palestra II Fórum Internacional Conecta PPGA - Trajetória Acadêmica e a Construção de uma Carreira Internacional no 2º Fórum Internacional Conecta PPGA
- Palestra: Gestão de Pessoas para os alunos dos Cursos Técnicos de Administração, Contabilidade, Informática e Secretariado
- 2016 (Total: 3)
- Avaliador Artigo Revista Organizações Rurais & Agroindustriais
- Avaliador Artigo XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica
- Moderador no CIEM 2016 - Conferência Ibérica de Empreendedorismo
- 2014 (Total: 1)
- Avaliação Artigo Enanpad Divisão CGT
- 2013 (Total: 1)
- Avaliador Artigo Enanpad 2013
- 2011 (Total: 1)
- Avaliador Artigo Enanpad 2011
- 2010 (Total: 6)
- Avaliador Artigo Enanpad 2010
- Avaliador de Trabalho da 25ª Jornada Acadêmica da UFSM
- Participação Elaboração Plano de Gestão UFSM - 2010-2013
- Participação Painel de Debates: Melhoria da Qualidade do Ensino de Administração - II EPROCAD-RS
- Participação reunião de trabalho I Seminário do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFSM - 2010-2015
- Pró-Reitora de Recursos Humanos da UFSM
- 2009 (Total: 3)
- Avaliador Artigo Revista Angrad
- Avaliador Artigo RGBN
- Avaliador de Trabalhos no Enanpad - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração
- 2007 (Total: 1)
- Consultor Revista "Sociais e Humanas" - UFSM
- 2005 (Total: 1)
- Avaliador Artigo Revista READ - Revista Eletrônica de Administração - UFRGS
- 2019 (Total: 2)
- Avaliador ad hoc Revista Alcance Artigo 13680
- Avaliador de Artigos no VII Simpósio da Ciência do Agronegócio realizado pelo CEPAN/UFRGS
- 2018 (Total: 2)
- Avaliador Artigo BBR-Brazilian Business Review
- Emissão de Parecer ad hoc Chamada 28/2018 CNPq Universal
- 2017 (Total: 2)
- Parecerista da Comissão Científica no IV EBPC - Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo
- Parecerista do Prêmio Professor Guaracy Vieira
- 2016 (Total: 6)
- Avaliador Artigo CONECTA PPGA/ UFSM
- Avaliador Artigo ENANPAD
- Avaliador Artigo ENGEMA
- Avaliador Artigos ECOINOVAR
- Avaliador de Artigo na SAI 2016 - 4ª Semana Acadêmica Integrada da Administração e Ciências Contábeis da UFSM
- Parecerista Prêmio Professor Guaracy Vieira - 54º Congresso da SOBER
- 2015 (Total: 5)
- Avaliador Artigo Enanpad 2015
- Avaliador Artigo Engema
- Avaliador Artigo Revista de Administração da UFSM - ReA
- Avaliador Artigo Revista Sociais e Humanas
- Parecista do Prêmio Prof. Guaracy Vieira - 53º Congresso da SOBER
- 2014 (Total: 1)
- Parecista do Prêmio Prof. Guaracy Vieira - 52º Congresso da SOBER
- 2009 (Total: 3)
- Avaliador Artigo Revista REMAS - Revista Metodista de Administração do Sul
- Avaliador de Artigos para o XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI
- Avaliador do processo de seleção dos artigos do 5º IFBAE - Congrès de I'Institut Franco-Brésilien d'Administration des Entreprises
- 2008 (Total: 1)
- Avaliador Artigo Engema
- 2021 (Total: 10)
- Revisor de periódico 'Desenvolvimento em Questão'
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'RAUSP-e (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista Alcance ? Eletrônica'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- Revisor de periódico 'REGEPE'
- 2020 (Total: 10)
- Revisor de periódico 'Desenvolvimento em Questão'
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'RAUSP-e (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista Alcance ? Eletrônica'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- Revisor de periódico 'REGEPE'
- 2019 (Total: 10)
- Revisor de periódico 'Desenvolvimento em Questão'
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'RAUSP-e (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista Alcance ? Eletrônica'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- Revisor de periódico 'REGEPE'
- 2018 (Total: 9)
- Revisor de periódico 'Desenvolvimento em Questão'
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'RAUSP-e (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- Revisor de periódico 'REGEPE'
- 2017 (Total: 8)
- Revisor de periódico 'Desenvolvimento em Questão'
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'RAUSP-e (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2016 (Total: 6)
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2015 (Total: 7)
- Revisor de periódico 'Organizações Rurais & Agroindustriais'
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista de Administração da UFSM'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2014 (Total: 5)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2013 (Total: 5)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2012 (Total: 5)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2011 (Total: 5)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2010 (Total: 5)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2009 (Total: 4)
- Revisor de periódico 'Revista ANGRAD'
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2008 (Total: 3)
- Revisor de periódico 'Revista Brasileira de Gestão de Negócios (São Paulo)'
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2007 (Total: 2)
- Revisor de periódico 'Revista do Centro de Ciências Sociais e Humanas. Universidade Federal de Sa'
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
- 2006 (Total: 1)
- Revisor de periódico 'REAd. Revista Eletrônica de Administração'
Produção Artística
Não informado
Orientações Concluídas
- 2019 (Total: 3)
- Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Um estudo com Trabalhadores do Conhecimento da Área de TI
- Suporte à Aprendizagem Informal e Confiança Interpessoal: Um Estudo com Trabalhadores do Setor de TI
- Suporte e Aprendizagem Organizacional: Um estudo em uma Cooperativa
- 2018 (Total: 2)
- Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional: Uma An´lise à luz da Identificação Organizacional
- Comportamento de Cidadania Organizacional e Engajamento no Trabalho: Um Estudo em uma Concessionária de Energia Elétrica
- 2014 (Total: 5)
- Comportamento de Cidadania Organizacional: Sua interação com os Valores Organizacionais e a Satisfação no Trabalho
- O Processo de Socialização dos Servidores da Universidade Federal do Pampa - Unipampa
- Qualidade de Vida no Trabalho e Valores Organizacionais: A Percepção dos Técnicos-Administrativos de uma Instituição Federal de Ensino Superior
- Qualidade de Vida no Trabalho: Subsídios para um Plano de Melhoria em função da Percepção dos Servidores Ativos da UFSM
- Valores Organizacionais e Bem Estar no Trabalho: Um Estudo de Caso em um Hospital Público de Ensino
- 2013 (Total: 2)
- Inovando no Processo de Concurso Docente: Proposta para Melhoria da Operacionalização
- Justiça Organizacional e Estresse no Trabalho: Um Estudo com Colaboradores do Setor Bancário Público e Privado de Santa Maria
- 2012 (Total: 2)
- Carreira e Comprometimento Organizacional: Ampliando a sua compreensão
- Valores e Aprendizagem Organizacional: Uma relação entre os construtos
- 2011 (Total: 1)
- Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento Organizacional: Um Estudo com professores da rede municipal
- 2010 (Total: 1)
- Valores Organizacionais, Suporte Social e Organizacional no Trabalho: Um Estudo no Setor Bancário
- 2009 (Total: 2)
- Análise da Relação entre o Comprometimento e a Aprendizagem Organizacional: Um Estudo em uma Organizãção Hospitalar
- Confiança, Controles e Riscos percebidos no âmbito de Cadeias de Suprimentos
- 2020 (Total: 1)
- Características dos Empreendedores Sociais, Criação de Valor Social e Valores Pessoais: Casos Brasileiros e Portugueses
- 2019 (Total: 1)
- Motivação do Serviço Público: Influências sobre o ajuste Indivíduo-Organização e o Comportamento de Cidadania Organizacional
- 2018 (Total: 1)
- Diferentes Motivos, Diferentes Comportamentos? A Influência da Teoria da Autodeterminação nos Comportamentos de Cidadania Organizacional e de Cidadania Organizacional para o Ambiente
- 2017 (Total: 2)
- Antecedentes Contextuais dos Comportamentos de Cidadania Organizacional
- Valores no Trabalho, Indentificação Social e Organizacional: O Fio Condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais
- 2020 (Total: 2)
- Engajamento no Trabalho e Sucesso na Carreira: Percepção dos Servidores de um Hospital Universitário Veterinário
- Proposta de um Programa de Treinamento para a Clínica Dix Diagnóstico por Imagem
- 2019 (Total: 2)
- Avaliação de Desempenho: Proposta e Estruturação de um Programa para os Gestores e Colaboradores da Baristo Café
- Plano de Desenvolvimento de Liderança (PDI): Uma Proposta para uma Fábrica do Ramo de Equipamentos Odontológicos
- 2018 (Total: 3)
- Clima Organizacional e Valores no Trabalho: Um Estudo de Caso na Empresa ótica Sílvio Joalheiro
- Clima Organizacional: A Percepção dos Colaboradores da Empresa Tarbush
- Proposta de Planejamento Estratégico para a Empresa Marafiga & Müller Ltda
- 2017 (Total: 6)
- Avaliação de Desempenho: Proposta e Estruturação de um Programa para a Sislimpa
- Clima Organizacional: A Percepção dos Colaboradores da Empresa Uglione Comércio de Veículos Ltda
- Os Valores Laborais e Engajamento no Trabalho.
- Proposição e Estruturação de um Programa de Avaliação de Desempenho para os Colaboradores do Hotel Appel
- Proposta de Programa de Treinamento e Desenvolvimento para o Serviço de Hemoterapia de Santa Maria
- Proposta de um Planejamento Estratégico para uma Empresa da Região Central de Santa Maria
- 2016 (Total: 3)
- Diagnóstico da área de gestão de pessoas e proposta de um plano de cargos
- Impulse careers: Proposta de desenvolvimento de carreiras: proposta de um novo serviço na Intelectus - Gestão estratégica de pessoas
- Proposta de um plano de treinamento e desenvolvimento para a empresa Delivery Much
- 2015 (Total: 1)
- Proposta de Planejamento Estratégico para a empresa Camobi Comércio de Bebidas Ltda
- 2012 (Total: 1)
- Suporte Social, Suporte Organizacional e Bem-Estar no Trabalho: Um Estudo de Caso no Setor de Logística Ferroviária
- 2011 (Total: 1)
- Avaliação dos Resultados das Ações de Capacitação: Um Estudo de Caso na Universidade Federal de Santa Maria
- 2010 (Total: 3)
- Mapeamento de Processos na Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Santa Maria
- O Departamento de Recursos Humanos na Cotrisel: Um Estudo envolvendo a análise das atividades desenvolvidas com ênfase na avaliação de desempenho
- Proposta de Informatização dos Processos e Revisão dos Formulários da Pró-reitoria de Recursos Humanos da UFSM
- 2009 (Total: 6)
- A Central de Serviços Compartilhados em Recursos Humanos Alcoa Alumínio S.A.
- Análise de Cargos e Proposição de um Programa de T&D para uma empresa de pequeno porte
- Estruturação e Sistematização da área de Recursos Humanos: Uma proposta para a Thor Máquinas e Montagens
- Planejamento Estratégico na JK Incorporações e Construções Ltda
- Plano de cargos e Salários: uma proposta para NRF Transportes
- Valores do Trabalho e Clima Organizacional: Diagnóstico na Prefeitura Municipal de Santa Maria
- 2008 (Total: 5)
- Clima Organizacional e as Relações com a Aprendizagem e o Comprometimento Organizacional: Um Estudo na Santa Fé Vagões
- Em Busca de um Aperfeiçoamento das Práticas de Gestão de Pessoas na CVI Refrigerantes
- Gestão de Pessoas na Silenkar: Proposta de um Plano de Ação
- Plano de Participação nos Lucros ou Resultados: Uma Proposição para uma Empresa de Comércio de Combustíveis de Santa Maria
- Um Estudo sobre as Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas na Empresa Maxxi Atacado
- 2007 (Total: 7)
- A Área de Gestão de Pessoas das Lojas Becker Ltda: Uma Proposta de Estruturação da Área com Ênfase nas Atividades de Treinamento e Desenvolvimento
- O Estudo do Clima Organizacional na Comil Carrocerias e Ônibus Ltda da Cidade de Erechim - RS
- Os Estilos Individuais de Aprendizagem e a Percepção do Clima Organizacional em duas Agências do Banrisul S.A.
- Percepção dos Associados quanto aos Fatores influenciadores nas relações de Cooperação: Um estudo na Cooperativa Agrícola Mista Sul Riograndense Ltda
- Plano de Cargos e Salários na Silenkar: Uma proposta para a Área de Produção
- Proposta de Programa de T&D para o Sistema de Bibliotecas da UFSM
- Sistematização de uma Metodologia Avaliação de Desempenho na Empresa Eliane Revestimentos Cerâmicos
- 2005 (Total: 3)
- Aa Práticas de Gestão de Pessoas e o Diagnóstico de Clima Organizacional: Um estudo realizado nos Supermercados Super Útil
- Diagnóstico de Clima e Gestão de Pessoas na Empresa Estrutural Zortea Ltda
- Plano de Cargos e Salários da Empresa Perfil Perfilados de Aço Ltda
- 2002 (Total: 4)
- Clima organizacional na Antognoni Indústria e Comércio de Artefatos de Couro Ltda
- Levantamento de Necessidades de Treinamento no Setor de RH da Fundação Banrisul
- O processo de qualidade de vida no trabalho na empresa Termolar S.A.
- O Processo de Treinamento para atendentes de Loja am/pm da Rede de Postos Ipiranga
- 2001 (Total: 3)
- Estágio Supervisionado III
- Fatores Motivacionais na Percepção dos Funcionários da área de Atendimento ao Leitor e Telemarketing do Jornal Zero Hora
- O nível motivacional dos funcionários da área comercial das Agências da Banco Itaú de Porto Alegre - RS
- 2000 (Total: 1)
- Estágio Supervisionado I
- 1999 (Total: 6)
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos na Ferramentas Gerais em Porto Alegre-RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos no Hospital São Lucas em Porto Alegre-RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na empresa Novitá Veículos em Caxias do Sul - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Junta do Trabalho de Santa Maria - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Thor Máquinas Agrícolas em Santa Maria - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado nas Lojas Renner
- 1998 (Total: 5)
- Estágio supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Rede de Lojas Kasarão
- Estágio Supervisionado na área de Recursos Humanos realizado na Ferramentas Gerais em Porto Alegre - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos na Empresa Móveis Gaudêncio em Restinga Seca - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Empresa Móveis Gaudêncio em Restinga Seca - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Expresso Medianeira Ltda em Santa Maria - RS
- 1997 (Total: 5)
- Estágio realizado na Área de Recursos Humanos na Empresa UNIMED S.A. em Santa Maria - RS
- Estágio supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado no Hospital de Pronto Socorro de Porto Alegre-RS
- Estágio Supervisionado na área de Recursos Humanos realizado nas Lojas Pompéia em Camaquã - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado na Kepler Weber S.A. em Panambi - RS
- Estágio Supervisionado na Área de Recursos Humanos realizado nas Casas Eny em Santa Maria - RS
- 1996 (Total: 2)
- Estágio realizado na área de Recursos Humanos na Empresa Becker Engenharia Ltda em Santa Maria - RS
- Estágio supervisionado realizado na Área de Recursos Humanos na Brahma S.A. em Porto Alegre-RS