Simone Alves Pacheco De Campos

Produção Bibliográfica

    2020 (Total: 4)
  • doiAção Coletiva como Forma de Ampliar a Educação para a Sustentabilidade: Uma Discussão à luz da Agenda 2030
  • doiAs Relações de Gênero, os Estereótipos e a Violência Simbólica no Mercado de Trabalho
  • Práticas de Autogestão e Ação Coletiva em um Espaço de Empreendedorismo Social
  • Teoria da Cultura do Consumidor Aliada ao Trabalho Institucional: Novos Paradigmas, Novas Descobertas
    2019 (Total: 3)
  • Caminhos Teórico-Metodológicos na Pesquisa sobre Responsabilidade Social Corporativa: Retratos da Publicação Brasileira
  • Não é Lixo, é Resíduo: Mudança Social na Reciclagem à Luz da Teoria da Atividade Histórico Cultural
  • Propriedade Piramidal Sob a Ótica da Teoria Institucional e das Redes Sociais
    2018 (Total: 4)
  • doiA institucionalização (ou banalização) da Sustentabilidade Organizacional à luz da teoria crítica
  • doiA Influência do Modelo Weberiano de Burocracia na Escola Clássica, Escola de Relações Humanas e Abordagem Comportamental
  • doiSharing Economy and Sustainability Logic: Analyzing the Use of Shared Bikes
  • Uma Década de Publicações Sobre Cultura Organizacional: Um Estudo Bibliométrico
    2017 (Total: 4)
  • Contribuições da Teoria Ator-Rede para o Estudo da Sustentabilidade
  • Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos resistentes a mudanças?
  • doiUniversidades e Transformações Socioambientais: Contribuições da Aprendizagem Transformadora e da Teoria da Atividade Histórico Cultural
  • Valores relativos ao trabalho em uma Instituição Publica de Ensino Superior
    2016 (Total: 2)
  • A Contribuição dos Pressupostos Epistemológicos da Teoria da Complexidade para o Estudo das Organizações
  • doiResponsabilidades individuais ou pressões institucionais? Discussões sobre o papel dos gestores na definição de responsabilidades corporativas
    2015 (Total: 4)
  • A Sustentabilidade no Campo de Gestão e Negócios: Um Retrato do Tema
  • Criação de Sentido Através da Prática da Estratégia: Responsabilidade Social Corporativa como um Processo Contínuo e Compartilhado
  • Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma análise das empresas modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar
  • Yes, We also Can! O Desenvolvimento de Iniciativas de Consumo Colaborativo no Brasil
    2013 (Total: 3)
  • A Comunicação verde fala por si? Efeitos na Identidade Corporativa e Propensão de compra
  • Aproximações Teóricas Entre a Economia dos Custos de Transação e a Visão Baseada em Recursos
  • O Trabalho de Quem Ensina: Suporte Social, Suporte Organizacional e Comprometimento
    2012 (Total: 3)
  • Motivos, benefícios e aprendizagem: um estudo envolvendo relacionamentos interorganizacionais no terceiro setor
  • SISTEMA INTEGRADO MUNICIPAL: UMA ALTERNATIVA PARA A MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA
  • doiUso de um sistema de informação em uma instituição pública: um estudo de caso
    2011 (Total: 1)
  • PERCEPÇÕES DE SUPORTE E COMPROMETIMENTO: INVESTIGANDO A RELAÇÃO ENTRE OS CONSTRUTOS
    2009 (Total: 1)
  • Ampliando a Compreensão Sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo de Caso em uma Rede do Setor de Serviços.
    2019 (Total: 1)
  • doiStakeholders Dialogue and Engagement
    2016 (Total: 1)
  • A Brazilian University Facing Challenge of Education for Sustainable Development
    2013 (Total: 1)
  • A comunicação verde fala por si?
    2019 (Total: 3)
  • A Responsabilidade Social Corporativa como Meios para Atingir os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável: O Caso de um Empreendimento Social
  • Promovendo o Desenvolvimento Local Sustentável: O Papel de uma IES Dentro de Um Projeto de Reciclagem
  • Qualidade de Vida no Trabalho: uma reflexão à luz da Racionalidade Substantiva
    2018 (Total: 3)
  • ELAÇÕES ENTRE ESTRUTURA E ESTRATÉGIA DE RSC COM CAPACIDADES DINÂMICAS: UMA PROPOSTA DE FRAMEWORK.
  • Entre o Instrumental e o Substantivo: Paradoxos de um Projeto Comum
  • Práticas de Responsabilidade Social Corporativa sob o Olhar do Marketing Social Corporativa: Um Olhar Sob a Perspectiva do Marketing Social
    2017 (Total: 9)
  • A Influência da Estrutura Organizacional na Capacidade de Aprendizado Organizacional: O Caso de uma Fabricante Mundial de Veículos Comerciais
  • A Racionalidade Instrumental e Substantiva Desveladas Pelo Discurso de Trabalhadores do Instituto Terra: A Tensão Manifesta em Vozes Polifônicas
  • A Sustentabilidade na Formação do Gestor: que competências estão sendo desenvolvidas?
  • Aprendizagem Organizacional como Processo que Permite o Desenvolvimento das Capacidades Dinâmicas
  • Caminhos Teóricos e Metodológicos da Pesquisa em Responsabilidade Social no Corporativa: Retratos da Publicação Brasileira
  • Inovação Social e Capacidade Dinâmica: Um Estudo Sobre as Publicações da Anpad
  • Lógica Institucional da sustentabilidade: um estudo das bicicletas compartilhadas na cidade de Fortaleza-CE
  • Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos Resistentes a Mudanças?
  • The role of mediation artefacts in support corporate social responsibility: Cases from Brazilian social development projects
    2016 (Total: 2)
  • Inovação Social e Empreendedorismo Social: Trajetórias Delineadas nas Publicações da ANPAD
  • Parcerias Intersetoriais no Setor da Reciclagem: Um olhar para os Resultados Sociais
    2015 (Total: 1)
  • Complexidade e Análise Organizacional: como os pressupostos epistemológicos da teoria da complexidade podem contribuir para o estudo das organizações
    2014 (Total: 6)
  • Bridging institutional work and activity theory approaches: The role of expansive learning of new organizational forms in creating and changing institutions
  • Educação para a Sustentabilidade no Ensino Superior: Há Espaço para a Aprendizagem Expansiva?
  • Parcerias Sociais no Setor da Reciclagem: Compreendendo a Dinâmica das Parcerias segundo a Abordagem da Teoria da Atividade Histórico-Cultural
  • Responsabilidade Social na Cadeia de Suprimentos: Construindo Parcerias Colaborativas entre Organizações
  • Universidades e Transformações Socioambientais: revisitando o debate sobre agencia nos estudos organizacionais e o conceito de agencia transformadora
  • Working From Cultural Historical Activity Theory to Understand the Collective Construction of Cross Sectorial Social Partnerships
    2013 (Total: 2)
  • Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma Análise das Empresas Modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar
  • Processos de Implantação de Práticas de Responsabilidade Social: Construções teóricas a partir da teoria da atividade
    2012 (Total: 3)
  • Desvelando a Percepção dos Docentes da Rede Municipal de Ensino sobre o Suporte Social e Organizacional no Trabalho
  • Towards a Schumpeterian Typology of the Entrepreneur: a study of 30 new ventures in South of Brazil.
  • Yes, We also Can! O Desenvolvimento de Iniciativas de Consumo Colaborativo no Brasil
    2011 (Total: 4)
  • Educação para a Sustentabilidade no Contexto de um Curso de MBA
  • Investigando os Motivos que Levam a Trabalhar: Um Estudo em Uma Instituição Federal de Ensino
  • Motivos, Benefícios e Aprendizagem: Um Estudo Envolvendo Relacionamentos Interorganizacionais no Terceiro Setor
  • Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento: Um Estudo com Professores da Rede Municipal de Ensino
    2010 (Total: 3)
  • Percepções de Suporte e Comprometimento: Investigando a relação entre os construtos
  • Processo decisório nos principais periódicos e eventos na área de administração no Brasil: a procura de uma sustentação metodológica
  • Sistema Integrado Municipal: Uma Alternativa para a Melhoria da Mobilidade Urbana.
    2009 (Total: 6)
  • Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços
  • As Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem Organizacional: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal
  • As Necessidades de Afiliação, Realização e Poder e as relações com as Dimensões do Comprometimento Organizacional
  • Clima e Comprometimento Organizacional: Entendendo o Relacionamento do Indivíduo com a Organização
  • Conhecendo os Estilos de Aprendizagem e as Competências mais Valorizadas pelos Futuros Administradores: Um Estudo Envolvendo Alunos de Gradução em Administração de uma Instituição Federal de Ensino
  • Uso de um sistema de informação em uma instituição pública: um estudo de caso
    2008 (Total: 3)
  • A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os Construtos
  • Os Estilos de Aprendizagem como Auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Construtos
  • Perspectivas da Sustentabilidade e a Relação com os Stakeholders: Um Estudo Envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo
    2009 (Total: 6)
  • Ampliando a Compreensão sobre Aprendizagem Interorganizacional: A Relação entre os Estilos de Aprendizagem Inidividual e os Níveis de Aprendizagem em uma Rede Horizontal
  • Análise dos Processos de Aprendizagem Formal e Informal em uma Rede Horizontal do Setor de Serviços
  • Como são os Resultados de Aprendizagem em uma Rede Horizontal? Aquisição e Aplicação de Conhecimentos e Melhoria da Eficiência
  • Fatores que Podem Potencializar e Inibir a Aprendizagem Interoganizacional em Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais
  • Identificando as Dimensões do Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Caso
  • Os Elementos de Aprendizagem Interorganizacional mais Valorizados Segundo a Perspectiva dos Gestores de Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais
    2008 (Total: 6)
  • A Avaliação do Estágio Final de Graduação em Administração da UFSM: A Percepção dos Diretores das Empresas
  • A Relação entre as Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais
  • A Relação entre os Estilos Individuais de Aprendizagem e as Estratégias de Inovação em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais
  • Ações de Sustentabilidade: Um Estudo Envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo
  • O Entrelaçamento entre a Aprendizagem e o Comportamento Estratégico de Inovação em Organizações Inseridas em Uma Rede Horizontal
  • O Processo de Gestão do Conhecimento em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacioanais Horizontais
    2007 (Total: 2)
  • A Percepção do Clima Organizacional segundo o Gênero:Um estudo de caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração
  • Aplicabilidade do método PDCA de gestão da qualidade em uma empresa do setor hoteleiro em Santa Maria

Produção Técnica

    2011 (Total: 1)
  • I Encontro de Integração de Padrinhos Intercambistas
    2016 (Total: 1)
  • Ampliando a Formação Acadêmica por meio de Estágio do Exterior
    2014 (Total: 1)
  • Preparação para Doutorado Sanduiche
    2008 (Total: 3)
  • O entrelaçamento entre a aprendizagem e o comportamento estratégico de inovação em organizações inseridas em uma rede horizontal
  • O processo de Gestão do Conhecimento em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais
  • Os Estilos de Aprendizagem como auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Construtos
    2007 (Total: 1)
  • A percepção do clima organizacional segundo o gênero: Um estudo de caso em uma empresa que atua no ramo de materiais de construção, móveis e decoração na região de Santa Maria.
    2011 (Total: 1)
  • Gestão de Resíduos Sólidos Urbanos
    2008 (Total: 1)
  • A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os construtos
    2018 (Total: 2)
  • Avaliação de Ad Hoc de Artigo para RAIMED
  • Avaliação de Artigos ITE - Tema 08 GOL - Tema 05 - Enanpad 2018
    2017 (Total: 4)
  • Avaliação Ad Hoc de Artigo - Administração em Diálogo
  • Avaliação Ad Hoc de Artigos - EPQ - Tema 11 / GCT - Tema 08 - Enanpad 2017
  • Avaliação Ad Hoc de Artigos - Trabalhos 89, 129, 153, 279, 336, 428 - XIX Engema'
  • Avaliação Ad Hoc Projetos do Fundo de Incentivo a Pesquisa UFSM
    2016 (Total: 2)
  • Avaliação Ad Hoc de Artigos - EPQ - Tema 11/ GCT - Tema 08 - Enanpad 2016
  • Avaliação Ad Hoc de Artigos - Tema 08 - Simpósio de Inovação Tecnologica ANPAD
    2013 (Total: 2)
  • Avaliação Ad Hoc de Artigo - GEDECON
  • Avaliação Ad Hoc de Artigo Reuna
    2020 (Total: 4)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
  • Revisor de periódico 'REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD'
  • Revisor de periódico 'REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED'
  • Revisor de periódico 'Sociais e Humanas'
    2019 (Total: 4)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
  • Revisor de periódico 'REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD'
  • Revisor de periódico 'REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED'
  • Revisor de periódico 'Sociais e Humanas'
    2018 (Total: 4)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
  • Revisor de periódico 'REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD'
  • Revisor de periódico 'REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED'
  • Revisor de periódico 'Sociais e Humanas'
    2017 (Total: 4)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
  • Revisor de periódico 'REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD'
  • Revisor de periódico 'REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED'
  • Revisor de periódico 'Sociais e Humanas'
    2016 (Total: 1)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
    2015 (Total: 1)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
    2014 (Total: 1)
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'
    2013 (Total: 2)
  • Revisor de periódico 'Gestão e Desenvolvimento em Contexto'
  • Revisor de periódico 'Reuna (Belo Horizonte)'

Produção Artística

Não informado

Orientações Concluídas

    2020 (Total: 1)
  • Professores enquanto membros de categorias profissionais: um estudo sobre identificação e envolvimento com o trabalho no meio público
    2018 (Total: 2)
  • Desenhando a Pele, Tecendo Práticas: A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador
  • Manifestações Culturais na Paisagem Organizacional
    2017 (Total: 1)
  • O Desenvolvimento de Práticas Coletivas de Trabalho em um Projeto de Desenvolvimento Social para a Geração de Trabalho e Renda
    2020 (Total: 1)
  • Proposta de Gestão de Processos Para a Empresa Compadel
    2018 (Total: 4)
  • Análise e Diagnóstico Organizacional e Proposta de Descrição de Cargos para a Empresa Don Baronne
  • Elaboração de um Planejamento Estratégico em um Estudio de Beleza Priscila Brito
  • Elaboração de um Planejamento Estratégico para a Empresa Eletryservice - Serviços Elétricos e PPCI
  • Planejamento Estratégico: Um Estudo em uma Empresa do Ramo da Construção Civil e Manutenção Predial
    2017 (Total: 3)
  • Clima Organizacional: Um Estudo Aplicado em uma Empresa de Ferrovia no Rio Grande do Sul
  • Planejamento Estratégico: Um Estudo em uma Empresa Prestadora de Serviços
  • Proposta de Planejamento Estratégico para a Empresa Mega Mega Suprimentos e Soluções Digitais LTDA
    2016 (Total: 2)
  • Mapeamento de Competências: Um Estudo de Caso na Pró-Reitoria de Planejamento da UFSM
  • Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso em uma Empresa Supermercadista