doi ISSN Agroecological Fair as a Differential Space: an Expression of Resistance (RGSA (ANPAD))

doi ISSN Escala de Percepção do Clima Organizacional para o Serviço Público: Construção das Dimensões e Itens (Revista do Serviço Público (Brasília))

doi ISSN Influência da justiça organizacional sobre a confiança interpessoal: um estudo numa cooperativa do setor agropecuário (Revista de economia e sociologia rural)

doi ISSN Learning for sustainability in higher education institutions: a theoretical evaluation of a construction framework (International Journal Of Sustainability In Higher Education)

doi ISSN Nem Todos os Dias Serão Bons: Revisão Sistemática da Resiliência Individual no Trabalho (REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO)

doi ISSN Organizational Climate Scale for Public Service: Development and Validation (Administrative Sciences)

doi ISSN The contributions of green people management to the development of organizational competencies for sustainability (SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL)

doi ISSN A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA DIVERSIDADE: CONSCIÊNCIA OU ISOMORFISMO? (Boletim de Conjuntura - BOCA)

doi ISSN Estudos Baseados em Práticas como uma Alternativa Teórico-Metodológica para o Estudo de Novas Formas Organizacionais (REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS)

ISSN INSTITUCIONALISMO ORGANIZACIONAL: ABORDAGEM ÚTIL PARA AS ORGANIZAÇÕES MODERNAS? (Boletim de conjuntura - BOCA)

ISSN O Engajamento Influencia no Consumo de Produtos Verdes? (Revista Pretexto (Online))

doi ISSN O que dizem os planos de desenvolvimento institucional sobre sustentabilidade? Uma análise de IES destaque em ações sustentáveis (ARCHIVOS ANALÍTICOS DE POLÍTICAS EDUCATIVAS / EDUCATION POLICY ANALYSIS ARCHIVES)

doi ISSN Organizational Learning Towards Sustainability in Higher Education Institutions: A Brazilian Case Study (JOURNAL OF MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY)

doi ISSN Organizational Performance: Constructions Of An Assessment (IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM))

doi ISSN TATTOO AS PRACTICE: CONSTRUCTED KNOWLEDGE IN THE INTERACTION BETWEEN HABITUS AND SENSITIVE KNOWLEDGE (Boletim de Conjuntura - BOCA)

doi ISSN ?Eu não tenho preconceito, mas...?: obstáculos na inserção e permanência de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho (ACTA SCIENTIARUM. HUMAN AND SOCIAL SCIENCES)

doi ISSN Aprender a reciclar: um olhar sobre as práticas de trabalho (RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA)

doi ISSN ASSOCIATIVISMO ENQUANTO REFLEXO DE AÇÃO COLETIVA (GESTÃO E DESENVOLVIMENTO)

doi ISSN Between the instrumental and the substantive: Paradoxes of a -common- project (CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO)

ISSN Competências Para Sustentabilidade: Uma Análise dos Curriculos de Administração (PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE))

doi ISSN Intersectoral partnerships in the recycling sector (SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL)

doi ISSN O papel de uma instituição de ensino superior frente a um projeto de reciclagem (Diálogo (UNILASALLE))

ISSN O PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO NA ESTRATÉGIA DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA PORTUGUESA (REUNA (ON LINE))

doi ISSN O Uso de Metodologias Ativas como Forma de Inserir a Sustentabilidade na Formação Técnica: um estudo sob a ótica de cursos técnicos em Administração (REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE))

doi ISSN PROJETO DE RECICLAGEM COMO ESPAÇO PARA REINSERÇÃO DOS INDIVÍDUOS: O CASO DA ASSOCIAÇÃO ALFA (REVISTA GESTÃO EM ANÁLISE (REGEA))

doi ISSN PROPOSTA DE FRAMEWORK SOBRE AS RELAÇÕES ENTRE ESTRUTURA E ESTRATÉGIA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM CAPACIDADES DINÂMICAS (GESTÃO E DESENVOLVIMENTO)

doi ISSN A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador: um Olhar sob a Perspectiva da Abordagem Estética (ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE))

ISSN Engajamento docente na Pandemia da COVID-19: a influência do suporte organizacional (RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT)

doi ISSN Influence of the Organizational Structure in The Organizational Learning Capacity: The Case of World Manufecturer of Commercial Vehicules (Revista de administração da UFSM)

doi ISSN Institucionalização da Educação a Distância: em que processo de institucionalização estamos? (ACTA SCIENTIARUM. HUMAN AND SOCIAL SCIENCES)

doi ISSN Panorama de publicações internacionais sobre autoeficácia (REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE))

doi ISSN Propulsores da Mudança Institucional: Uma Discussão Acerca da Inovação Social, Empreendedorismo Institucional e Poder de Agência do Empreendedor Institucional (REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED)

doi ISSN SIMULAÇÃO BASEADA EM DINÂMICA DE SISTEMAS: AVALIAÇÃO DE CENÁRIOS EM UMA ASSOCIAÇÃO DE RECICLAGEM (EXACTA (ONLINE))

doi ISSN Ação Coletiva como Forma de Ampliar a Educação para a Sustentabilidade: Uma Discussão à luz da Agenda 2030 (REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED)

doi ISSN As Relações de Gênero, os Estereótipos e a Violência Simbólica no Mercado de Trabalho (REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED)

ISSN Práticas de Autogestão e Ação Coletiva em um Espaço de Empreendedorismo Social (REUNA (ON LINE))

ISSN Projetos de Desenvolvimento Social como Espaço para a Resiliência de Empresas de Base Comunitária Voltadas à Reciclagem (Revista Alcance ? Eletrônica)

ISSN Teoria da Cultura do Consumidor Aliada ao Trabalho Institucional: Novos Paradigmas, Novas Descobertas (REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO)

ISSN Caminhos Teórico-Metodológicos na Pesquisa sobre Responsabilidade Social Corporativa: Retratos da Publicação Brasileira (DESAFIO ONLINE)

ISSN Motivação e o Trabalho Bancário (GESTIÓN JOVEN)

ISSN Não é Lixo, é Resíduo: Mudança Social na Reciclagem à Luz da Teoria da Atividade Histórico Cultural (Revista Brasileira da Pesquisa Sócio-Cultural e da Atividade)

ISSN Propriedade Piramidal Sob a Ótica da Teoria Institucional e das Redes Sociais (PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS)

doi ISSN A institucionalização (ou banalização) da Sustentabilidade Organizacional à luz da teoria crítica (REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF))

doi ISSN A Influência do Modelo Weberiano de Burocracia na Escola Clássica, Escola de Relações Humanas e Abordagem Comportamental (REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED)

doi ISSN Sharing Economy and Sustainability Logic: Analyzing the Use of Shared Bikes (BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW)

ISSN Uma Década de Publicações Sobre Cultura Organizacional: Um Estudo Bibliométrico (Revista UNIABEU)

ISSN Contribuições da Teoria Ator-Rede para o Estudo da Sustentabilidade (REVISTA METROPOLITANA DE SUSTENTABILIDADE)

ISSN Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos resistentes a mudanças? (CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO)

doi ISSN Universidades e Transformações Socioambientais: Contribuições da Aprendizagem Transformadora e da Teoria da Atividade Histórico Cultural (REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED)

ISSN Valores relativos ao trabalho em uma Instituição Publica de Ensino Superior (Revista Pretexto (Online))

ISSN A Contribuição dos Pressupostos Epistemológicos da Teoria da Complexidade para o Estudo das Organizações (Revista Diálogos Interdisciplinares)

doi ISSN Responsabilidades individuais ou pressões institucionais? Discussões sobre o papel dos gestores na definição de responsabilidades corporativas (Revista de Administracao IMED)

ISSN A Sustentabilidade no Campo de Gestão e Negócios: Um Retrato do Tema (Gestão Contemporânea (FAPA))

ISSN Criação de Sentido Através da Prática da Estratégia: Responsabilidade Social Corporativa como um Processo Contínuo e Compartilhado (REUNA (on line))

ISSN Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma análise das empresas modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar (Revista de Administração da UFSM)

ISSN Yes, We also Can! O Desenvolvimento de Iniciativas de Consumo Colaborativo no Brasil (Base (UNISINOS))

ISSN A Comunicação verde fala por si? Efeitos na Identidade Corporativa e Propensão de compra (RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa)

ISSN Aproximações Teóricas Entre a Economia dos Custos de Transação e a Visão Baseada em Recursos (Reuna (Belo Horizonte))

ISSN O Trabalho de Quem Ensina: Suporte Social, Suporte Organizacional e Comprometimento (Revista Alcance (Online))

ISSN Motivos, benefícios e aprendizagem: um estudo envolvendo relacionamentos interorganizacionais no terceiro setor (Revista Brasileira de Administração Científica)

ISSN SISTEMA INTEGRADO MUNICIPAL: UMA ALTERNATIVA PARA A MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA (Gestão Pública: Práticas e Desafios)

doi ISSN Uso de um sistema de informação em uma instituição pública: um estudo de caso (RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa)

ISSN PERCEPÇÕES DE SUPORTE E COMPROMETIMENTO: INVESTIGANDO A RELAÇÃO ENTRE OS CONSTRUTOS (Gestão.Org)

ISSN Ampliando a Compreensão Sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo de Caso em uma Rede do Setor de Serviços. (Gestão & Regionalidade)

doi Stakeholders¿ Dialogue and Engagement (Encyclopedia of the UN Sustainable Development Goals)

A Brazilian University Facing Challenge of Education for Sustainable Development (Handbook of Theory and Practice of Sustainable Development in Higher Education)

A comunicação verde fala por si? (Sustentabilidade: Resultados de pesquisa do PPGA/EA/UFRGS)

A Busca pela Sustentabilidade: Facilidades e Barreiras dos Processos de Aprendizagem de IES Brasileiras (Congresso Internacional de la Red Pilares)

Conflito Trabalho-Família, Suporte Organizacional e Engajamento no Trabalho no Contexto da Pandemia da Covid-19 (Enanpad)

Feira Agroecológica como espaço diferencial: uma expressão de resistencia (Congresso Internacional de la Red Pilares)

Rotas Ocultas: Desvendando o Papel da Gestão de Recursos Humanos no Estímulo à Inovação (SEMEAD)

Só Sei Que Nada sei: A Necessidade da Desaprendizagem ao Romper Velhos Conhecimentos e Adquirir Novos (Enanpad)

Feira Agroecológica: Um Espaco de Resistência (XI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2022)

O Engajamento Influencia no Consumo de Produtos Verdes? (SEMEAD)

Competências para sustentabilidade: um desafio para os currículos dos cursos de administração (XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021)

Estudos Baseados Em Práticas: Uma Alternativa Teórico Metodológica Para O Estudo De Novas Formas Organizacionais (VII COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO)

Inserção e permanência no mercado de trabalho: os obstáculos enfrentados por pessoas LGBTQIA+ (Fórum Internacional Econoivar)

A Construção de Práticas de Reciclagem Enquanto Formas de Aprendizagem: O Caso INOVA (XLIV Encontro da Anpad)

A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador: um olhar sob a Perspectiva da Abordagem Estética (XLIV Encontro da ANPAD)

Propulsores da Mudança Institucional: Uma discussão acerca da Inovação Social, Empreendedorismo Institucional e o poder agêntico do Empreendedor Institucional (9º Fórum Internacional Ecoinovar)

A Responsabilidade Social Corporativa como Meios para Atingir os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável: O Caso de um Empreendimento Social (XXII Seminários em Administração - SEMEAD)

As máscaras das Novas Carreiras: Uma Análise das Contribuições do Poder Disciplinar de Foucault para a Compreensão dos Programas Trainees (EneO Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad)

Promovendo o Desenvolvimento Local Sustentável: O Papel de uma IES Dentro de Um Projeto de Reciclagem (XXII Seminários em Administração - SEMEAD)

Qualidade de Vida no Trabalho: uma reflexão à luz da Racionalidade Substantiva (Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO)

ELAÇÕES ENTRE ESTRUTURA E ESTRATÉGIA DE RSC COM CAPACIDADES DINÂMICAS: UMA PROPOSTA DE FRAMEWORK. (XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente)

Entre o Instrumental e o Substantivo: Paradoxos de um Projeto Comum (XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente,)

Práticas de Responsabilidade Social Corporativa sob o Olhar do Marketing Social Corporativa: Um Olhar Sob a Perspectiva do Marketing Social (7º Fórum Internacional Ecoinovar)

Projeto de Orquestras Infanto Juvenis:razão instrumental x razão substantiva (LAEMOS Conference: Organizing for Resilience, Scholarship in Unsettled Times)

A Influência da Estrutura Organizacional na Capacidade de Aprendizado Organizacional: O Caso de uma Fabricante Mundial de Veículos Comerciais (Fórum Internacional Conecta)

A Racionalidade Instrumental e Substantiva Desveladas Pelo Discurso de Trabalhadores do Instituto Terra: A Tensão Manifesta em Vozes Polifônicas (VI Colóquio de Epistemologia)

A Sustentabilidade na Formação do Gestor: que competências estão sendo desenvolvidas? (Engema)

Aprendizagem Organizacional como Processo que Permite o Desenvolvimento das Capacidades Dinâmicas (XX Seminario de Administração)

Caminhos Teóricos e Metodológicos da Pesquisa em Responsabilidade Social no Corporativa: Retratos da Publicação Brasileira (Engema)

Inovação Social e Capacidade Dinâmica: Um Estudo Sobre as Publicações da Anpad (ECOINOVAR)

Lógica Institucional da sustentabilidade: um estudo das bicicletas compartilhadas na cidade de Fortaleza-CE (ENGEMA)

Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos Resistentes a Mudanças? (Seminário de Administração)

The role of mediation artefacts in support corporate social responsibility: Cases from Brazilian social development projects (33rd EGOS European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium)

Inovação Social e Empreendedorismo Social: Trajetórias Delineadas nas Publicações da ANPAD (XL EnANPAD)

Parcerias Intersetoriais no Setor da Reciclagem: Um olhar para os Resultados Sociais (5º Forum Internacional Ecoinovar)

Complexidade e Análise Organizacional: como os pressupostos epistemológicos da teoria da complexidade podem contribuir para o estudo das organizações (4º Fórum Internacional Ecoinovar)

Bridging institutional work and activity theory approaches: The role of expansive learning of new organizational forms in creating and changing institutions (EGOS Colloquium)

Educação para a Sustentabilidade no Ensino Superior: Há Espaço para a Aprendizagem Expansiva? (Ecoinoar)

Parcerias Sociais no Setor da Reciclagem: Compreendendo a Dinâmica das Parcerias segundo a Abordagem da Teoria da Atividade Histórico-Cultural (Encontro da Anpad)

Responsabilidade Social na Cadeia de Suprimentos: Construindo Parcerias Colaborativas entre Organizações (SIMPOI)

Universidades e Transformações Socioambientais: revisitando o debate sobre agencia nos estudos organizacionais e o conceito de agencia transformadora (Congresso Internacional de Pós-Graduações e Pesquisa Latinos em Administração e Estudos Organizacionais)

Working From Cultural Historical Activity Theory to Understand the Collective Construction of Cross Sectorial Social Partnerships (EGOS Colloquium)

Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma Análise das Empresas Modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar (Fórum Internacional Ecoinovar)

Processos de Implantação de Práticas de Responsabilidade Social: Construções teóricas a partir da teoria da atividade (XXXVII Encontro da Anpad)

Desvelando a Percepção dos Docentes da Rede Municipal de Ensino sobre o Suporte Social e Organizacional no Trabalho (Encontro de Administração Pública e Governo)

Towards a Schumpeterian Typology of the Entrepreneur: a study of 30 new ventures in South of Brazil. (21th International Conference on Management of Technology - IAMOT 2012)

Yes, We also Can! O Desenvolvimento de Iniciativas de Consumo Colaborativo no Brasil (XXXVI Encontro da ANPAD)

Educação para a Sustentabilidade no Contexto de um Curso de MBA (Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - XIII ENGEMA)

Investigando os Motivos que Levam a Trabalhar: Um Estudo em Uma Instituição Federal de Ensino (III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho da Anpad)

Motivos, Benefícios e Aprendizagem: Um Estudo Envolvendo Relacionamentos Interorganizacionais no Terceiro Setor (III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho da Anpad)

Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento: Um Estudo com Professores da Rede Municipal de Ensino (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)

Percepções de Suporte e Comprometimento: Investigando a relação entre os construtos (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)

Processo decisório nos principais periódicos e eventos na área de administração no Brasil: a procura de uma sustentação metodológica (XIII SEMEAD ? Seminários em Administração FEA/USP)

Sistema Integrado Municipal: Uma Alternativa para a Melhoria da Mobilidade Urbana. (Encontro de Administração Pública e Governança)

Ampliando a Compreensão sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo em uma Rede do Setor de Serviços (XII SEMEAD)

As Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem Organizacional: Um Estudo envolvendo uma Rede Horizontal (XII SEMEAD)

As Necessidades de Afiliação, Realização e Poder e as relações com as Dimensões do Comprometimento Organizacional (ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO)

Clima e Comprometimento Organizacional: Entendendo o Relacionamento do Indivíduo com a Organização (Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração)

Conhecendo os Estilos de Aprendizagem e as Competências mais Valorizadas pelos Futuros Administradores: Um Estudo Envolvendo Alunos de Gradução em Administração de uma Instituição Federal de Ensino (II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade)

Uso de um sistema de informação em uma instituição pública: um estudo de caso (XII SEMEAD)

A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os Construtos (Simpósio de Inovação Tecnológica)

Os Estilos de Aprendizagem como Auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Construtos (Encontro Nacional de Engenharia da Produçâo)

Perspectivas da Sustentabilidade e a Relação com os Stakeholders: Um Estudo Envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo (X Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA)

Diversidade nas Universidades: Um Retrato das Ações Iinstitucionais de Diversidade e Gênero das IES Brasileiras (Congresso Brasileiro de Diversidade, Equidade e Inclusão)

Ampliando a Compreensão sobre Aprendizagem Interorganizacional: A Relação entre os Estilos de Aprendizagem Inidividual e os Níveis de Aprendizagem em uma Rede Horizontal (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Análise dos Processos de Aprendizagem Formal e Informal em uma Rede Horizontal do Setor de Serviços (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Como são os Resultados de Aprendizagem em uma Rede Horizontal? Aquisição e Aplicação de Conhecimentos e Melhoria da Eficiência (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Fatores que Podem Potencializar e Inibir a Aprendizagem Interoganizacional em Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Identificando as Dimensões do Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Caso (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Os Elementos de Aprendizagem Interorganizacional mais Valorizados Segundo a Perspectiva dos Gestores de Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais (XXIV Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

A Avaliação do Estágio Final de Graduação em Administração da UFSM: A Percepção dos Diretores das Empresas (XXIII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

A Relação entre as Dimensões do Capital Social e os Níveis de Aprendizagem em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais (XXIII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

A Relação entre os Estilos Individuais de Aprendizagem e as Estratégias de Inovação em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais (XXIII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Ações de Sustentabilidade: Um Estudo Envolvendo uma Rede Horizontal do Segmento do Varejo (XXIII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

O Entrelaçamento entre a Aprendizagem e o Comportamento Estratégico de Inovação em Organizações Inseridas em Uma Rede Horizontal (XX Salão de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

O Processo de Gestão do Conhecimento em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacioanais Horizontais (XXIII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

A Percepção do Clima Organizacional segundo o Gênero:Um estudo de caso em uma Empresa que atua no ramo de Materiais de Construção, Móveis e Decoração (XXII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

Aplicabilidade do método PDCA de gestão da qualidade em uma empresa do setor hoteleiro em Santa Maria (XXII Jornada Acadêmica Integrada da Universidade Federal de Santa Maria)

I Encontro de Integração de Padrinhos Intercambistas

Ampliando a Formação Acadêmica por meio de Estágio do Exterior

Preparação para Doutorado Sanduiche

O entrelaçamento entre a aprendizagem e o comportamento estratégico de inovação em organizações inseridas em uma rede horizontal

O processo de Gestão do Conhecimento em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais

Os Estilos de Aprendizagem como auxílio à Gestão do Conhecimento em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo Relações entre os Construtos

A percepção do clima organizacional segundo o gênero: Um estudo de caso em uma empresa que atua no ramo de materiais de construção, móveis e decoração na região de Santa Maria.

Gestão de Resíduos Sólidos Urbanos

A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os construtos

GESTÃO DE PESSOAS NA UFSM: CONSTRUÇÃO DE INDICADORES E ESCALAS

Avaliação de Ad Hoc de Artigo para RAIMED

Avaliação de Artigos ITE - Tema 08 GOL - Tema 05 - Enanpad 2018

Avaliação Ad Hoc Projetos do Fundo de Incentivo a Pesquisa UFSM

Avaliação Ad Hoc de Artigo - Administração em Diálogo

Avaliação Ad Hoc de Artigos - EPQ - Tema 11 / GCT - Tema 08 - Enanpad 2017

Avaliação Ad Hoc de Artigos - Trabalhos 89, 129, 153, 279, 336, 428 - XIX Engema'

Avaliação Ad Hoc de Artigos - Tema 08 - Simpósio de Inovação Tecnologica ANPAD

Avaliação Ad Hoc de Artigos - EPQ - Tema 11/ GCT - Tema 08 - Enanpad 2016

Avaliação Ad Hoc de Artigo - GEDECON

Avaliação Ad Hoc de Artigo Reuna

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Cenário Cinza no Mundo do Arco Íris: Discriminação, Resistência e Sobrevivência Trans no Trabalho

Manifestação do Ethos Compartilhado em uma Comunidade Virtual: Um Estudo no Banco de Tempo de Florianópolis

Desenhando a Pele, Tecendo Práticas: A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador

Manifestações Culturais na Paisagem Organizacional

Professores enquanto membros de categorias profissionais: um estudo sobre identificação e envolvimento com o trabalho no meio público

O Desenvolvimento de Práticas Coletivas de Trabalho em um Projeto de Desenvolvimento Social para a Geração de Trabalho e Renda

Semando Práticas, cultivando conhecimento: a aprendizagem de práticas sustentáveis na produção, comércio e consumo de orgânicos

intitulada O IMPACTO DA GESTÃO DE PESSOAS VERDE NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA A SUSTENTABILIDADE EM EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO

O Processo de Aprendizagem Organizacional Transformadora: A Construção de uma IES sustentável

Os Impactos da Gestão de Talentos e do Suporte do Supervisor na Autoeficácia dos Servidores Públicos

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO APLICADO NA CLÍNICA AMORSAUDE SANTA MARIA SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS, MEDICOS E ODONTOLOGICOS LTDA

Clima Organizacional: Um Estudo em uma Empresa do Setor de Serviços

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDOS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ/RS

Cultura Organizacional: um estudo de caso no Panificio Mallet

Proposta de Gestão de Processos Para a Empresa Compadel

Análise e Diagnóstico Organizacional e Proposta de Descrição de Cargos para a Empresa Don Baronne

Elaboração de um Planejamento Estratégico em um Estudio de Beleza Priscila Brito

Elaboração de um Planejamento Estratégico para a Empresa Eletryservice - Serviços Elétricos e PPCI

Planejamento Estratégico: Um Estudo em uma Empresa do Ramo da Construção Civil e Manutenção Predial

Clima Organizacional: Um Estudo Aplicado em uma Empresa de Ferrovia no Rio Grande do Sul

Planejamento Estratégico: Um Estudo em uma Empresa Prestadora de Serviços

Proposta de Planejamento Estratégico para a Empresa Mega Mega Suprimentos e Soluções Digitais LTDA

Mapeamento de Competências: Um Estudo de Caso na Pró-Reitoria de Planejamento da UFSM

Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso em uma Empresa Supermercadista